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企業(yè)在職人數(shù)如何計(jì)算

企業(yè)在職人數(shù)如何計(jì)算？


建筑勞務(wù)行業(yè)政策解讀 2025-07-15 21:45:40

問(wèn)題來(lái)源：

（三）六稅兩費(fèi)減半征稅政策
財(cái)政部稅務(wù)總局公告2023年第12號(hào)
二、自2023年1月1日至2027年12月31日，對(duì)增值稅小規(guī)模納稅人、小型微利企業(yè)和個(gè)體工商戶減半征收資源稅（不含水資源稅）、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費(fèi)附加、地方教育附加。（簡(jiǎn)稱六稅兩費(fèi)）
注意：
滿足條件，享受六稅兩費(fèi)減半征稅的企業(yè)，可以直接按享受減半政策后的實(shí)際應(yīng)納稅額進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
???
【案例】梧桐建筑勞務(wù)公司為增值稅一般納稅人（假設(shè)滿足小型微利企業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)），本期與A公司簽訂的租賃合同上注明的租金為10,000元，則，應(yīng)計(jì)算繳納的印花稅如下：
10,000×0.1%×50%=5元。
會(huì)計(jì)處理如下：
借：稅金及附加—印花稅 5
貸：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交印花稅 5
（四）殘疾人就業(yè)保障金的政策
支持小微企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展稅費(fèi)優(yōu)惠政策指引（2.0）
自2020年1月1日至2027年12月31日，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。在職職工人數(shù)在30人（含）以下的企業(yè)，繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。
注意：
享受優(yōu)惠政策，減征比例的納稅人，按實(shí)際繳納的殘保金進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
如某建筑公司本期實(shí)際應(yīng)繳納的殘保金為10萬(wàn)元，會(huì)計(jì)處理如下：
借：管理費(fèi)用—?dú)埍＝?/span> 100,000
貸：銀行存款 100,000
查看完整問(wèn)題

程老師

2025-07-16 19:14:54 1191人瀏覽


一、核心計(jì)算方法

  1. 月末/年末人數(shù)

    • 公式：當(dāng)月在職人數(shù) = （月初人數(shù) + 月末人數(shù)）÷ 2

    • 示例：若月初100人，月末離職2人、新招3人，則月末人數(shù)為101人，當(dāng)月平均人數(shù) = （100 + 101）/ 2 = 100.5人（通常四舍五入取整）。

  2. 年度平均人數(shù)

    • 公式：年度平均人數(shù) = 12個(gè)月的平均人數(shù)之和 ÷ 12

    • 注意：新成立企業(yè)按實(shí)際經(jīng)營(yíng)月份計(jì)算。

  3. 實(shí)時(shí)在職人數(shù)

    • 指某一具體日期的實(shí)際在崗人數(shù)（含試用期、外派員工，不含離職、停薪留職等）。


二、需納入計(jì)算的人員范圍

  • 包括：
    ? 簽訂勞動(dòng)合同的全職、兼職員工
    ? 試用期員工
    ? 外派或借調(diào)至其他單位但仍由本企業(yè)發(fā)薪的員工
    ? 因病假、產(chǎn)假等短期休假人員

  • 不包括：
    ? 已離職或退休人員
    ? 勞務(wù)外包人員（由外包公司統(tǒng)計(jì)）
    ? 實(shí)習(xí)生（若未簽訂勞動(dòng)合同）
    ? 停薪留職且未提供勞動(dòng)的人員


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