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E選項，親和需要是管理者嗎?他是被管理角色呀?

三重需要理論 2025-04-24 15:29:23

問題來源：

關(guān)于親和需要的說法，正確的有（　?。?。
A、親和需要是ERG理論強調(diào)的三種核心需要之一
B、親和需要的一個重要目標是建立良好的人際關(guān)系
C、親和需要強的人在組織中更容易受他人影響
D、親和需要的一個重要特點是不在乎別人的感受
E、對于出色的管理者而言，親和需要太強未必是件好事

正確答案：B,C,E

答案分析：親和需要是三重需要理論的核心需求之一。親和需要是指尋求與別人建立友善且親近的人際關(guān)系的欲望。親和需要高的人往往重視被別人接受和喜歡，他們追求友誼和合作。這樣的人在組織中容易與他人形成良好的人際關(guān)系，易被別人影響，因而往往在組織中充當被管理的角色。許多出色的經(jīng)理的親和需要相對較低，因為在管理上過分強調(diào)良好關(guān)系的維持通常會干擾正常的工作程序。

查看完整問題

徐老師

2025-04-25 13:25:23 642人瀏覽

哈嘍！努力學習的小天使：

您提到的被管理角色確實是親和需要強的人常見的特點，但選項E討論的是管理者的情況。親和需要太強的管理者可能會因為過度關(guān)注維持和諧關(guān)系，而在決策時猶豫不決或遷就他人，反而影響管理效率。因此，出色的管理者通常需要平衡親和需要與任務目標，這正是E選項表達的意思。您的思考方向是對的，但這里E選項強調(diào)的是管理者自身親和需要過高的潛在問題，而非角色定位的矛盾。

每個努力學習的小天使都會有收獲的，加油！
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