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單位收到生育津貼怎么做賬

來源:東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編:孟凡瑩 2025-10-20 14:17:17

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東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2025-10-20 14:17:17

單位收到生育津貼怎么做賬

簡單來說,生育津貼是國家通過生育保險(xiǎn)對(duì)女職工因生育而離開工作崗位期間的一種工資性補(bǔ)償。其歸屬遵循“就高不就低,補(bǔ)差或不補(bǔ)”的原則:

如果單位在女職工產(chǎn)假期間照常發(fā)放了工資,且工資標(biāo)準(zhǔn)等于或高于生育津貼:那么單位在申領(lǐng)到生育津貼后,津貼歸單位所有,用于沖抵其已支付的人工成本。個(gè)人已經(jīng)足額領(lǐng)取了工資,權(quán)益未受損。

如果單位未支付產(chǎn)假工資,或者支付的工資低于生育津貼標(biāo)準(zhǔn):那么生育津貼必須直接發(fā)放給個(gè)人,或者由單位申領(lǐng)后,必須將差額部分補(bǔ)足給個(gè)人。這是最常見的情況,確保了女職工在產(chǎn)假期間的收入不低于法定標(biāo)準(zhǔn)。

總結(jié):生育津貼的本質(zhì)是給個(gè)人的補(bǔ)償。如果單位已經(jīng)履行了支付工資的義務(wù),津貼可視為對(duì)單位的補(bǔ)償;如果單位未足額支付,那么津貼必須足額到個(gè)人手中,以保障女職工的合法權(quán)益。實(shí)際操作中,具體發(fā)放方式需遵循地方社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定。

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