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利用專家的工作_26年注會(huì)審計(jì)預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:李雪婷2025-11-04 15:19:48
報(bào)考科目數(shù)量

3科

學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)

日均>3h

注會(huì)預(yù)習(xí)能夠促使新舊知識(shí)互動(dòng),如將審計(jì)程序與會(huì)計(jì)分錄原理結(jié)合思考。這種跨章節(jié)聯(lián)結(jié)能打破學(xué)科壁壘,形成立體化知識(shí)體系,助力在綜合題中靈活調(diào)用多領(lǐng)域知識(shí)解題。東奧整理了26年《審計(jì)》預(yù)習(xí)考點(diǎn)講解,一起來學(xué)習(xí)吧!

?注會(huì)《審計(jì)》預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)匯總> 備考資料,注冊(cè)即可免費(fèi)領(lǐng)取>

利用專家的工作_26年注會(huì)審計(jì)預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)

利用專家的工作

一、總體要求

確定目標(biāo)

如果在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)以外的某一領(lǐng)域的專長(zhǎng)對(duì)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)是必要的,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定是否利用專家的工作

可能需要

利用的情形

可能需要利用專家工作的情形(了解:從頭至尾,5個(gè)方面)

1.了解被審計(jì)單位及其環(huán)境等方面的情況

2.識(shí)別和評(píng)估重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

3.針對(duì)評(píng)估的財(cái)務(wù)報(bào)表層次風(fēng)險(xiǎn),確定并實(shí)施總體應(yīng)對(duì)措施

4.針對(duì)評(píng)估的認(rèn)定層次風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)一步審計(jì)程序,包括控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性程序

5.在對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表形成審計(jì)意見時(shí),評(píng)價(jià)已獲取的審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性

考慮因素

在確定是否利用專家的工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能考慮的因素包括:(共4點(diǎn))

1.管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)是否利用了管理層的專家的工作

【提示】如果管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)利用了管理層的專家的工作,可能意味著編制財(cái)務(wù)報(bào)表具有復(fù)雜性,重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)可能增加

2.事項(xiàng)的性質(zhì)和重要性,包括復(fù)雜程度

3.事項(xiàng)存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

4.應(yīng)對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)期程序的性質(zhì),包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)與這些事項(xiàng)相關(guān)的專家工作的了解和具有的經(jīng)驗(yàn),以及是否可以獲得替代性的審計(jì)證據(jù)

二、審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍

1.概述

實(shí)施程序

在考慮利用專家工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)實(shí)施下列程序:(★★★重點(diǎn)掌握)

(1)評(píng)價(jià)專家是否具有實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的所必需的勝任能力、專業(yè)素質(zhì)和客觀性

(2)充分了解專家的專長(zhǎng)領(lǐng)域

(3)與專家就相關(guān)重要事項(xiàng)達(dá)成一致意見

(4)評(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的

考慮事項(xiàng)

在確定相關(guān)審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮下列事項(xiàng):

(1)與專家工作相關(guān)的事項(xiàng)的性質(zhì)

(2)與專家工作相關(guān)的事項(xiàng)中存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)

(3)專家的工作在審計(jì)中的重要程度

(4)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家以前所做工作的了解,以及與之接觸的經(jīng)驗(yàn)

(5)專家是否需要遵守會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系

特殊情況

下列情形可能表明需要實(shí)施與一般情形相比不同的或更廣泛的審計(jì)程序:(共4點(diǎn))

(1)專家的工作與涉及主觀和復(fù)雜判斷的重大事項(xiàng)相關(guān)

(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師以前沒有利用某個(gè)專家的工作,也不了解其勝任能力、專業(yè)素質(zhì)和客觀性

(3)專家實(shí)施的程序構(gòu)成審計(jì)工作必要的組成部分,而不是就某一事項(xiàng)提供建議

(4)專家是會(huì)計(jì)師事務(wù)所外部專家,因此不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理政策和程序的約束

2.內(nèi)部專家和外部專家的區(qū)別(共2點(diǎn))(★★★重點(diǎn)掌握)

專家分類

人員構(gòu)成

相關(guān)要求

內(nèi)部專家

(1)可能是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的合伙人或員工(包括臨時(shí)員工)

(2)也可能是與會(huì)計(jì)師事務(wù)所共享統(tǒng)一的質(zhì)量管理政策和程序的網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所的合伙人或員工(包括臨時(shí)員工)

需要遵守會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定的質(zhì)量管理政策和程序

外部專家

不是項(xiàng)目組成員

不受會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定的質(zhì)量管理政策和程序的約束

知識(shí)點(diǎn)來源:第十五章 注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用他人的工作

● ● ●

注:以上內(nèi)容選自張敬富老師《審計(jì)》科目基礎(chǔ)班授課講義

(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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