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為什么要把社保費(fèi)和公積金也算入管理費(fèi)中

管理費(fèi)用 2025-05-16 17:30:33

問(wèn)題來(lái)源：

4.根據(jù)資料（2）和（3），甲公司2×23年12月應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額是（　?。┤f(wàn)元。
A、302.5
B、276
C、296
D、200

正確答案：A

答案分析：甲公司2×23年12月應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額=56.5+246=302.5（萬(wàn)元）。

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AI智能答疑老師

2025-05-16 17:30:55 1132人瀏覽

您提到的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金屬于職工薪酬的一部分，需要根據(jù)受益部門(mén)計(jì)入相應(yīng)成本費(fèi)用。在資料（3）中，行政管理人員的工資200萬(wàn)元需按比例計(jì)提12%的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和11%的住房公積金（合計(jì)23%），即200×23%=46萬(wàn)元。這部分連同工資本身（200萬(wàn)元）共同構(gòu)成職工薪酬，均屬于行政管理人員的費(fèi)用，因此一并計(jì)入管理費(fèi)用。再加上資料（2）中發(fā)放管理人員的非貨幣性福利56.5萬(wàn)元，最終管理費(fèi)用總額為302.5萬(wàn)元。您的理解是對(duì)的，社保和公積金是與工資匹配的職工薪酬組成部分，需按受益對(duì)象歸屬核算。

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