勞動合同的終止_2026年初級會計《經濟法基礎》預習階段習題
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根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,可導致勞動合同終止的有( )。
A.勞動者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內勞動合同期滿的
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.勞動者被人民法院宣告失蹤的
D.勞動者懷孕,在孕期內勞動合同期滿的
【答案】BC
【解析】選項AD:用人單位既不得對其進行無過失性辭退或經濟性裁員,也不得以勞動合同期滿為由與其終止勞動合同,勞動合同應當續(xù)延至相應的情形消失時終止。
注:以上《經濟法基礎》習題摘自東奧名師授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)

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