勞動(dòng)合同的解除_2026年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段習(xí)題
要成功，就要長(zhǎng)期等待而不焦躁，態(tài)度從容卻堅(jiān)持敏銳，不怕挫折且充滿(mǎn)期望。各位初級(jí)會(huì)計(jì)考生，以下是為大家整理的習(xí)題，一起來(lái)做題吧！
2026年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段精選習(xí)題匯總
2024年5月關(guān)某到蜀國(guó)公司工作，雙方簽訂勞動(dòng)合同，約定合同期限2年，試用期2個(gè)月。同年6月，關(guān)某因出國(guó)留學(xué)而提出辭職。下列有關(guān)關(guān)某解除勞動(dòng)合同方式的表述中，正確的是( ) 。
A.可隨時(shí)通知蜀國(guó)公司解除勞動(dòng)合同
B.應(yīng)提前3日通知蜀國(guó)公司解除勞動(dòng)合同
C.應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知蜀國(guó)公司解除勞動(dòng)合同
D.不需通知蜀國(guó)公司即可解除勞動(dòng)合同
【答案】B
【解析】(1)“因出國(guó)留學(xué)”屬于因勞動(dòng)者個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)考慮“提前通知解除”;(2)5月份入職，試用期2個(gè)月，至6月份時(shí)關(guān)某尚在試用期，根據(jù)“勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”，本題應(yīng)選B項(xiàng)。
注：以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》習(xí)題摘自東奧名師授課講義
(本文為東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章，僅供考生學(xué)習(xí)使用，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)
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