競業(yè)限制_2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段習(xí)題
來源：東奧會計在線責(zé)編：張麗娜2025-10-15 11:26:47
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2026年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)階段精選習(xí)題匯總
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列情形中，用人單位可在勞動合同中約定由勞動者承擔(dān)違約金的是( ) 。
A.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響的
B.勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
C.勞動者違反服務(wù)期約定的
D.勞動者不能勝任工作的
【答案】C
【解析】勞動合同法只允許用人單位在2種情況下與勞動者約定違約金：(1)服務(wù)期；(2)競業(yè)限制。
注：以上《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》習(xí)題摘自東奧名師授課講義
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