有限責任公司的董事會——2026年中級會計《經(jīng)濟法》預習階段知識點
求學如植樹,2026年中級會計的預習階段正是春日深耕時。此時扎根教材,梳理框架,如同汲取養(yǎng)分等待抽枝展葉。今日的每一分積累,都為了在秋考中結(jié)出碩果,從容自信。

【第二章 公司法律制度】
有限責任公司的董事會
1.性質(zhì):公司的執(zhí)行機構(gòu)
2.組成
(1)人數(shù):3人以上
(2)職工代表
①職工人數(shù)300人以上的公司,除依法設監(jiān)事會并有公司職工代表的外,其董事會成員中應當有公司職工代表。
②國有獨資公司的董事會成員中,應當有職工代表。
③其他公司的董事會成員中,可以有職工代表。
④董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
有限責任公司董事會設董事長1人,可以設副董事長;董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。(完全自由)
(4)審計委員會
①公司可以按照公司章程的規(guī)定在董事會中設置由董事組成的審計委員會,行使公司法規(guī)定的監(jiān)事會的職權,不設監(jiān)事會或者監(jiān)事。
②公司董事會成員中的職工代表可以成為審計委員會成員。
(5)董事任期
董事任期由公司章程規(guī)定,每屆任期不得超過3年(≤3年);董事任期屆滿,連選可以連任。(有限自由)
(6)辭任規(guī)則
①董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內(nèi)辭任導致董事會成員低于法定人數(shù)的,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行董事職務。(2022年簡答題)
②董事辭任的,應當以書面形式通知公司,公司收到通知之日辭任生效,但其辭任導致董事會成員低于法定人數(shù)的,應當繼續(xù)履行職務。
(7)解任規(guī)則
①股東會可以決議解任董事,決議作出之日解任生效。
②無正當理由,在任期屆滿前解任董事的,該董事可以要求公司予以賠償。
【提示】是否存在正當理由不影響解任的生效,如無正當理由,公司應負賠償責任。

3.職權
(1)4項獨立職權
①決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
②決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置;
③決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項,并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項;
④制定公司的基本管理制度。
(2)5項附屬職權
①召集股東會會議,并向股東會報告工作;
②執(zhí)行股東會的決議;
③制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
④制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案;
⑤制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案。
(3)公司章程規(guī)定或者股東會授予的其他職權(例如,股東會可以授權董事會對發(fā)行公司債券作出決議)。
(4)公司章程對董事會職權的限制不得對抗善意相對人。
4.召集和主持
董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能履行職務或者不履行職務的,由副董事長召集和主持;副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由過半數(shù)的董事共同推舉一名董事召集和主持。
5.表決與作出決議
(1)表決權的計算:一人一票。
(2)出席人數(shù)要求與決議的作出
①董事會會議應當有過半數(shù)的董事出席方可舉行。
②董事會作出決議,應當經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。
6.會議記錄及簽名
董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄,出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
7.經(jīng)理
(1)有限責任公司可以設經(jīng)理(選設),由董事會決定聘任或者解聘。
(2)經(jīng)理對董事會負責,根據(jù)公司章程的規(guī)定或者董事會的授權行使職權。
(3)經(jīng)理應當列席董事會會議。
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注:以上內(nèi)容選自黃潔洵老師2025年《經(jīng)濟法》2025考季輕1·基礎細講班課程講義。
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