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人力資源戰(zhàn)略與人力資源管理實踐選擇_2025中級經濟師人力資源易錯易混

來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2025-09-22 14:32:23

北京

輔導課程

每個人的人生都有獨特的光芒，而你就是發(fā)光體，釋放自己的能量，照亮前行的路，你會創(chuàng)造出屬于自己的精彩。中級經濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目，已經報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了，下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點，無論是學還是練，先了解科目易錯易混的考點是很有必要的，快快學起來。

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【所屬部分】

第二部分　人力資源管理

【易錯易混知識點】

人力資源戰(zhàn)略與人力資源管理實踐選擇

項目	備選清單
職位分析與職位設計	少數任務/多種任務簡單任務/復雜任務要求少量技能/要求大量技能具體的職位描述/寬泛的職位描述
招募與甄選	外部來源/內部來源有限社會化/全面社會化評價特定技能/評價一般技能狹窄的職業(yè)發(fā)展通道/廣闊的職業(yè)發(fā)展通道
培訓與開發(fā)	集中在當前的工作技能上/集中在未來的工作技能上個人導向/群體導向培訓少數員工/培訓所有員工隨機的、無計劃的/系統(tǒng)的、有計劃的
績效管理	行為標準/結果標準開發(fā)導向/管理導向短期標準/長期標準個人績效/集體績效
薪酬與福利	以薪酬和福利為重/以獎金為重短期獎勵/長期獎勵強調內部公平/強調外部公平獎勵個人/獎勵群體
勞動關系與員工關系	集體談判/個人談判自上而下的決策/員工參與決策有正規(guī)的既定程序/無正規(guī)的既定程序將員工看成是費用支付項目/將員工看成是財富