人力資源管理的三大工具_2025中級經濟師人力資源易錯易混
無論前方的路有多漫長,只要你懷揣著熱忱與決心,一步一個腳印地走下去,就一定能抵達心中的遠方。中級經濟師《人力資源》作為近幾年比較熱門的專業(yè)科目,已經報考2025年人力專業(yè)的考生們注意了,下面為同學們準備了人力資源的易錯易混點,無論是學還是練,先了解科目易錯易混的考點是很有必要的,快快學起來。
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【所屬部分】
第二部分 人力資源管理
【易錯易混知識點】
人力資源管理的三大工具
主要內容 | |
戰(zhàn)略地圖 | 戰(zhàn)略地圖實際上是對組織戰(zhàn)略實現(xiàn)過程進行分解的一種圖形工具,它形象地展示了為確保組織戰(zhàn)略得以成功實現(xiàn)而必須完成的各項關鍵活動及其相互之間的驅動關系 |
人力資源計分卡 | 人力資源計分卡并不是一張用來計分的卡片,它實際上是針對為實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標所需完成的一系列人力資源管理活動鏈而設計的各種財務類和非財務類目標或衡量指標 |
數字儀表盤 | 數字儀表盤實際上是能夠在計算機桌面上顯示的各類圖表,它以桌面圖形、表格以及計算機圖片的形式向領導和管理者形象地展示在組織戰(zhàn)略地圖上出現(xiàn)的各項活動目前在組織中進展到了什么階段以及正在向哪個方向前進,即在人力資源計分卡中確定的各項指標上,組織目前進展到了什么程度,從而有助于組織判斷當前的工作活動方向是否正確以及總體進度是否合理 |
(以上內容源自東奧會計師在線教研團隊)
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備考2025年中級經濟師可以參考中級經濟師考試真題,勤做練習,腳踏實地方可有質的突破。
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)




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