其他長期職工福利的確認和計量——2025年《中級會計實務》預習階段考點

來源：東奧會計在線責編：譚暢2024-11-14 14:01:14

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其他長期職工福利的確認和計量——2025年《中級會計實務》預習階段考點

【第九章 職工薪酬】

其他長期職工福利的確認和計量

一、含義及范圍

含義

其他長期職工福利：指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利

包括

其他長期職工福利包括以下各項（假設預計在職工提供相關服務的年度報告期末以后12個月內不會全部結算）：

1.長期帶薪缺勤，如：其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃；

2.遞延酬勞等。

二、會計處理原則

設定提存計劃	基本原則	符合設定提存計劃條件的，應當按照設定提存計劃的有關規(guī)定進行會計處理。
設定受益計劃	基本原則	符合設定受益計劃條件的，應當按照設定受益計劃的有關規(guī)定進行會計處理。
設定受益計劃	賬務處理	報告期末，企業(yè)應當將其他長期職工福利產生的職工薪酬的總凈額（包括服務成本、其他長期職工福利凈負債或凈資產的利息凈額和重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產所產生的變動）計入當期損益或相關資產成本。