第十章股份支付_2025年《中級會計實務》習題隨章演練
中級會計《中級會計實務》第十章內(nèi)容難度較大，各種題型均可以進行考核?？陀^題涉及股份支付的含義與特征、權益結算、現(xiàn)金結算的賬務處理原則等；主觀題既可以單獨考核計算分析題，也可以結合差錯更正等內(nèi)容在綜合題中進行考核。近幾年平均分值在2分左右。
《中級會計實務》思維導圖 | 知識點 | 易錯易混 | 重難點問題 | 會計分錄
《中級會計實務》隨章演練匯總
【多項選擇題】乙公司、丙公司和丁公司均為甲公司的子公司。甲公司及其相關子公司經(jīng)各自董事會批準，于2×17年1月1日對甲公司以及相關子公司管理人員或員工進行激勵：
（1）甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員；
（2）丙公司按照上年實現(xiàn)凈利潤的5%分配給在職員工；
（3）丁公司以自身普通股授予其管理人員；
（4）甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給在職員工。
下列各項關于甲公司及其相關子公司對其管理人員或員工進行激勵的安排中，應按股份支付會計準則進行會計處理的有（ ）。
A.甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工
B.丙公司按上年凈利潤的5%分配給員工
C.甲公司以自身普通股授予乙公司管理人員
D.丁公司以自身普通股授予其管理人員
【答案】CD
【解析】丙公司按上年凈利潤的5%分配給員工屬于利潤分享計劃，甲公司以其生產(chǎn)的產(chǎn)品分配給員工屬于非貨幣性職工福利，選項A和B應按照職工薪酬準則進行會計處理。
【單項選擇題】下列各項中，應當作為以現(xiàn)金結算的股份支付進行會計處理的是（ ）。
A.以低于市價向員工出售限制性股票的計劃
B.授予高管人員低于市價購買公司股票的期權計劃
C.公司承諾達到業(yè)績條件時向員工無對價定向發(fā)行股票的計劃
D.授予研發(fā)人員以預期股價相對于基準日股價的上漲幅度為基礎支付獎勵款的計劃
【答案】D
【解析】選項A、B和C，是企業(yè)為獲取職工服務而以股份或其他權益工具作為對價進行結算的交易，屬于以權益結算的股份支付；選項D，是企業(yè)為獲取職工服務而承擔的以股份或其他權益工具為基礎計算的交付現(xiàn)金義務的交易，屬于以現(xiàn)金結算的股份支付。
【判斷題】授予職工的以權益結算的股份支付在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，企業(yè)應當按照當日權益工具的公允價值確定成本費用。（ ）
【答案】×
【解析】對于換取職工服務的以權益結算的股份支付，企業(yè)應在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，以對可行權權益工具數(shù)量的最佳估計為基礎，按照權益工具在授予日的公允價值，將當期取得的服務計入相關資產(chǎn)成本或當期費用，同時計入資本公積——其他資本公積。
【判斷題】對于以現(xiàn)金結算的股份支付，企業(yè)應將可行權日之后的應付職工薪酬公允價值變動計入公允價值變動損益。（ ）
【答案】√
說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調整，東奧會計在線提供的以上中級會計師資格證等信息僅供參考，如有異議，請考生以官方部門公布的內(nèi)容為準。
*習題源于輕1·基礎細講班-張敬富講義內(nèi)容
（本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉載請注明來自東奧會計在線）
相關文章
津公網(wǎng)安備12010202000755號