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合伙企業(yè)法律制度概述

分享： 2015-7-8 10:18:49東奧會(huì)計(jì)在線字體：大小

　　2015年《經(jīng)濟(jì)法》高頻考點(diǎn)：合伙企業(yè)法律制度概述

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　　【考情分析】

　　考頻星級(jí)：☆

　　【高頻考點(diǎn)】：合伙企業(yè)法律制度概述

　　（一）合伙企業(yè)的概念及分類

　　合伙是指兩個(gè)以上的人為著共同目的，相互約定共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的自愿聯(lián)合。合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》（下稱《合伙企業(yè)法》）在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。

　　合伙企業(yè)分為普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任�！逗匣锲髽I(yè)法》對(duì)普通合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式有特別規(guī)定的，從其規(guī)定。有限合伙企業(yè)由普通合伙人和有限合伙人組成，普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任，有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

　　（二）合伙企業(yè)法的概念和基本原則

　　1.合伙企業(yè)法的概念

　　合伙企業(yè)法有廣義和狹義之分。狹義的合伙企業(yè)法，是指由國(guó)家立法機(jī)關(guān)依法制定的《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》。該法于1997年2月23日由第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過(guò)，2006年8月27日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第23次會(huì)議修訂。廣義的合伙企業(yè)法，是指國(guó)家立法機(jī)關(guān)或者其他有權(quán)機(jī)關(guān)依法制定的、調(diào)整合伙企業(yè)合伙關(guān)系的各種法律規(guī)范的總稱。

　　根據(jù)《合伙企業(yè)法》，在理解和掌握我國(guó)《合伙企業(yè)法》的適用范圍時(shí)，需要注意以下兩個(gè)問(wèn)題：

　　第一，采取合伙制的非企業(yè)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的合伙人承擔(dān)責(zé)任形式的法律適用問(wèn)題�！逗匣锲髽I(yè)法》規(guī)定，非企業(yè)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)法律采取合伙制的，其合伙人承擔(dān)責(zé)任的形式可以適用《合伙企業(yè)法》關(guān)于特殊的普通合伙企業(yè)合伙人承擔(dān)責(zé)任的規(guī)定。東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱編輯“娜寫(xiě)年華”發(fā)布。非企業(yè)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，是指不采取企業(yè)（如公司制）形式成立的、以自己的專業(yè)知識(shí)提供特定咨詢等方面服務(wù)的組織。如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　第二，外國(guó)企業(yè)或者個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)的管理問(wèn)題。《合伙企業(yè)法》規(guī)定，外國(guó)企業(yè)或者個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)的管理辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。外國(guó)企業(yè)是指依照外國(guó)法律在中國(guó)境外設(shè)立的企業(yè)，外國(guó)個(gè)人即外國(guó)自然人，是指不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的人�！逗匣锲髽I(yè)法》沒(méi)有禁止外國(guó)企業(yè)或者個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立合伙企業(yè)，但具體的諸如一些程序性的問(wèn)題，需要由國(guó)務(wù)院作出具體的規(guī)定。

　　2.合伙企業(yè)法的基本原則

　　《合伙企業(yè)法》規(guī)定了下列基本原則：（1）協(xié)商原則；（2）自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則；（3）守法原則；（4）合法權(quán)益受法律保護(hù)原則；（5）依法納稅原則。

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