領導風格_25年中級經濟師人力資源知識點搶學
來源：東奧會計在線責編：孟凡瑩2025-02-24 10:44:40
每一次的堅持，都是對未來的承諾；每一分的努力，都是對夢想的尊重。想必備考中級經濟師的同學們心中都在憧憬著考后的未來，那么在復習的過程中我們就不要懈怠，幸運和努力是需要成正比的，夯實基礎對于新手考生來說是很重要的，那么在25年教材發(fā)售之前我們應該如何學習呢，大部分同學會依據(jù)24年的重要知識點進行預習備考，待教材發(fā)布后根據(jù)變化隨時進行調整，這樣會更輕松一些，下面為考生們準備25年中級經濟師人力專業(yè)的預習知識點，一起學起來吧。
【內容導航】
領導風格
【內容導航】
第二章 領導行為
【知識點】
領導風格
1.定義
領導風格是指領導在實際領導中表現(xiàn)出的習慣化行為特點。
2.分類
管理心理學家道格拉斯·麥克格雷格的經典X理論和Y理論。
①X理論：代表了傳統(tǒng)權威的管理風格;
②Y理論：代表了啟發(fā)式、人性化的管理風格。
3.具體研究
①管理心理學家勒溫的研究中分析了獨裁、民主和放任風格的效果;
②密歇根大學研究發(fā)現(xiàn)以員工為中心的管理者更能激勵員工提高績效;
③俄亥俄大學的研究得出領導的兩個主要功能：即關心人與工作管理;
④特質理論間接涉及領導風格;
⑤人性取向、民主和任務驅動的風格在權變理論中扮演著重要的角色;
⑥路徑-目標理論劃分出指導、支持、參與和成就取向的四種領導風格;
⑦魅力型領導則用組織愿景和“做正確的事情”來激勵下屬等。
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