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2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總12月8日

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)責(zé)編：孟凡瑩2023-12-08 09:30:31

北京

輔導(dǎo)課程

任何事情，什么時(shí)候開(kāi)始都不晚，晚的是你從來(lái)都不敢開(kāi)始!只要開(kāi)始了，一切都簡(jiǎn)單了；不怕你不會(huì)，就怕你不做，一切贏在行動(dòng)。2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師預(yù)習(xí)階段可通過(guò)做題了解知識(shí)點(diǎn)，在備考時(shí)學(xué)練結(jié)合有助于對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解，切勿急于求成，一起來(lái)試試每日一練的習(xí)題吧，鞏固中級(jí)經(jīng)濟(jì)師日常所學(xué)知識(shí)。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

假定其他因素不變，則(　　)。

A.物價(jià)水平與貨幣量成反比，貨幣價(jià)值與貨幣量成正比

B.物價(jià)水平與貨幣量成正比，貨幣價(jià)值與貨幣量成反比

C.物價(jià)水平與貨幣量成正比，貨幣價(jià)值與貨幣量成正比

D.物價(jià)水平與貨幣量成反比，貨幣價(jià)值與貨幣量成反比

【正確答案】B

【答案解析】

假定其他因素不變，物價(jià)水平與貨幣量成正比，貨幣價(jià)值與貨幣量成反比。

人力資源

【單選】

從理論上說(shuō)，如果雇主存在歧視行為，則說(shuō)明雇主追求的是(　　)。

A.利潤(rùn)最大化

B.效用最大化

C.收益最大

D.成本最大化

【正確答案】B

【答案解析】

如果雇主存在歧視行為，則說(shuō)明雇主追求的是效用的最大化，即滿(mǎn)足他們帶有偏見(jiàn)的個(gè)人偏好。

工商管理

【單選】

具有典型保健性質(zhì)的是(　　)。

A.基本薪酬

B.福利

C.績(jī)效獎(jiǎng)金

D.激勵(lì)薪酬

【正確答案】B

【答案解析】

與直接薪酬相比，福利具有自身獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)：①福利的形式靈活多樣，可以滿(mǎn)足員工不同的需要;②福利具有典型的保健性質(zhì)，可以減少員工的不滿(mǎn)意，有助于吸引和留住員工，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;③福利具有稅收方面的優(yōu)惠，可以使員工得到更多的實(shí)際收入;④由企業(yè)來(lái)集體購(gòu)買(mǎi)某種福利產(chǎn)品，具有規(guī)模效應(yīng)，可以為員工節(jié)省一定的支出。

金融

【單選】

某商業(yè)銀行發(fā)行的大額固定利率存單，面額為10萬(wàn)元，期限為180天，年利率為10%，則該大額固定利率存單的利息為(　　)元。

A.100

B.1000

C.500

D.5000

【正確答案】D

【答案解析】

該大額固定利率存單的利息I=Prn=100000×10%×180÷360=5000(元)。

財(cái)政稅收

【單選】