貨幣性短期薪酬_25年注冊會計師會計考點搶學
注冊會計師考生請注意,企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將實際發(fā)生的短期薪酬確認為負債,并計入當期損益,其他會計準則要求或允許計入資產(chǎn)成本的除外。下文整理了貨幣性短期薪酬的內(nèi)容,一起來看吧!
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貨幣性短期薪酬
借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)
制造費用(車間管理人員)
管理費用(行政管理人員)
銷售費用(銷售人員)
在建工程(基建人員)
研發(fā)支出(研發(fā)人員)
貸:應付職工薪酬—工資
—職工福利費【點撥】
—社會保險費
—住房公積金
—工會經(jīng)費
—職工教育經(jīng)費等
點撥:
企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。
知識點來源:第九章 職工薪酬
注:以上內(nèi)容選自張志鳳老師24年《會計》基礎階段課程講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)
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