四種股利政策類型
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四種股利政策類型
（1）含義
是指在公司有著良好的投資機會時，根據一定的目標資本結構，測算出投資所需的權益資本，先從盈余當中留用，然后將剩余的盈余作為股利予以分配。
（2）特點
采用剩余股利政策的根本理由是為了保持理想的資本結構，使加權平均資本成本最低。
（1）含義
企業(yè)將每年派發(fā)的股利固定在某一特定水平上或是在此基礎上維持某一固定增長率從而逐年穩(wěn)定增長。
（2）特點
優(yōu)點：
①固定或穩(wěn)定增長的現金股利向市場傳遞著公司經營業(yè)績正?；蚍€(wěn)定增長的信息，有利于樹立公司良好的形象，增強投資者對公司的信心，從而使公司股票價格保持穩(wěn)定或上升；
②固定或穩(wěn)定增長的股利有利于投資者安排股利收入和支出。
缺點：
①股利的支付與盈余相脫節(jié)。當盈余較低時仍要支付固定或穩(wěn)定增長的股利，這可能導致資金短缺，財務狀況惡化；
②不能像剩余股利政策那樣保持較低的資本成本。
（1）含義
是公司確定一個股利占盈余的比率，長期按此比率支付股利的政策。
（2）特點
優(yōu)點：能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現多盈多分，少盈少分，無盈不分的原則。
缺點：各年的股利變動較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，對穩(wěn)定股票價格不利。
（1）含義
該股利政策是公司一般情況下每年只支付固定的、數額較低的股利，在盈余較多的年份，再根據實際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利支付率。
（2）采用該政策的理由
具有較大靈活性；使一些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東。
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