實操就業(yè)財務共享服務中心需要的是會計工人
財務共享服務中心是近年來流行起來的會計核算管理方式。它將不同國家、地點的實體的會計業(yè)務拿到一個共享服務中心來記帳和報告，可以保證會計記錄和報告的規(guī)范、結(jié)構(gòu)統(tǒng)一，而且由于不需要在每個公司和辦事處都設會計，能節(jié)省系統(tǒng)和人工成本。
如果企業(yè)達到了一定規(guī)模、擁有眾多分支機構(gòu)，且經(jīng)營內(nèi)容相對單一，同時總部有集中財務管理、強化對分支機構(gòu)管控的需求，即可考慮按提供財務共享服務。建立財務共享服務中心是未來集團型企業(yè)會計賬務管理的趨勢。
財務共享服務中心建立后，賬務處理呈現(xiàn)出兩個趨勢：
片段化：分工越來越細，復雜工作會被肢解，每個人的工作都將是流水線上的一環(huán)。
人工智能化：規(guī)律性的工作、重復度高的工作將會改由計算機系統(tǒng)完成，會計核算會由系統(tǒng)生成分錄替代手工錄入。
因為有這兩個趨勢，財務共享服務中心的工作變得簡單、重復、機械，對人的要求體現(xiàn)為黏性化（要坐得?。┖头菍I(yè)化（無需太高的學歷）。說白了，未來財務共享服務中心需要的是計件制考核的會計工人。
實行賬務集中處理，很多人擔心票據(jù)如何傳遞。越往后，票據(jù)傳遞越不是障礙，現(xiàn)在的做法是快遞公司寄送，匯集到共享中心。未來普及電子發(fā)票后，將不再需要物理層面的票據(jù)，會計做賬通過電子化即可實現(xiàn)。
財務共享服務中心的建立還會深遠地影響到審計領域。為什么需要做會計報表審計呢？因為會計報表不一定反映實情。會計人工作不認真、能力水平不夠，抑或與業(yè)務合謀，都可能導致報表不實。假如財務共享服務中心隔離了會計與業(yè)務，人工智能實現(xiàn)了記賬自動化，審計還有必要針對會計報表進行嗎？我認為不需要。今后的審計工作不應基于會計端，而應走到業(yè)務前端去。
當企業(yè)集團建立財務共享服務中心后，會計核算工作會有效整合，每個崗位的工作量會變得飽和。另外，計算機系統(tǒng)會淘汰部分會計崗位。這樣一來，原有的會計人員至少可裁減70%。隨著人工智能全方位地滲透進會計核算領域，這一減員趨勢還會加劇。
未來1900萬會計人員該何去何從呢？由財務會計向管理會計轉(zhuǎn)型無疑是最基本的要求，低價值的會計服務不僅沒了前途，甚至會不復存在。如果經(jīng)濟實體數(shù)量大體相當，可預見職場對會計人員的需求量會大幅減少。未來會計工作會呈現(xiàn)兩極化，一極是低端的體力勞動，另一極會變得高端，將是強者與能者的工作。
不過也別灰心，財務共享服務中心建設在中國企業(yè)還處于起步階段，有財務共享服務中心工作經(jīng)驗的會計人員在未來一段時間內(nèi)可能會比較受歡迎。
（本文來源：指尖上的會計 作者：袁國輝）
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