為什么有著豐富的會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)卻難以升職？
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：于春2019-08-19 17:38:40
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職場(chǎng)陪伴我在我單位已經(jīng)工作了接近五年的時(shí)間了，一直在會(huì)計(jì)崗位上工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)流程、業(yè)務(wù)內(nèi)容等有著比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，但是身邊同事接二連三的升職加薪，甚至資歷比我年輕很多的同事也都加薪了，為什么我遲遲沒有得到晉升呢？
尊敬的學(xué)員，您好：
沒有得到晉升加薪應(yīng)該是有多方面的原因。
1、有無(wú)證書傍身。會(huì)計(jì)這條路說(shuō)到底，比拼的還是證書，這是一條由證書鋪墊而成的財(cái)會(huì)之路，雖然證書不能代表全部，但最起碼代表了你的專業(yè)技能和學(xué)習(xí)能力。
2、有沒有持續(xù)性學(xué)習(xí)。這里的學(xué)習(xí)不僅僅指考試學(xué)習(xí)，還包括向身邊的同事學(xué)習(xí)工作技巧、學(xué)習(xí)待人接物的禮儀以及學(xué)習(xí)職場(chǎng)技能。
3、情商在不在線。決定一個(gè)人是否成功的主要因素除了智商，其實(shí)往往情商更能占據(jù)主要方面。
說(shuō)明：因政策不斷變化，以上會(huì)計(jì)實(shí)操相關(guān)內(nèi)容僅供參考，如有異議請(qǐng)以官方更新內(nèi)容為準(zhǔn)。
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