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來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：于春2019-12-05 16:56:50

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降成本費(fèi)用是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的永恒主題。我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)規(guī)律：當(dāng)企業(yè)提降成本費(fèi)用時(shí)，往往面臨危機(jī)，在走下坡路。為什么有這樣的規(guī)律呢？一方面，企業(yè)經(jīng)營順暢時(shí)更看重開源，節(jié)流往往會往后放；另一方面，降成本費(fèi)用并不容易，在生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)降本增效空間有限。甚至可以說，企業(yè)出現(xiàn)困境時(shí)提降成本費(fèi)用更多地是為傳遞壓力。

制造業(yè)

制造業(yè)降低生產(chǎn)成本難度是很大的，甚至可以說做不到。分析下生產(chǎn)成本的構(gòu)成就知道此言非虛。在會計(jì)核算上，生產(chǎn)成本由三部分構(gòu)成：直接材料、直接人工、制造費(fèi)用。

先來看直接材料，影響材料成本的因素包括“量”和“價(jià)”。如果用量確定，節(jié)約就沒有空間。價(jià)取決于議價(jià)能力，議價(jià)能力取決于采購規(guī)模，如果規(guī)模不能做上去，采購價(jià)格就沒有談判優(yōu)勢。硬要降價(jià)，就只能以次充好或者超量采購，前者會損害企業(yè)信譽(yù)，后者會增加倉儲成本與資金成本。

人工成本

再來看直接人工，從小處看，人工成本是剛性的，現(xiàn)在勞動(dòng)法加大了對職工的權(quán)益保護(hù)，這也會間接加大企業(yè)的人工成本。從宏觀層面看，人口紅利正在逐步消失，招工難的現(xiàn)象越來越常見。有兩個(gè)現(xiàn)象不知道大家注意了沒有。一是40歲以上的中年婦女充當(dāng)麥當(dāng)勞、肯德基服務(wù)員的主力了，以前這可是20歲左右的年輕姑娘干的活。再就是空姐的顏值比十年前下降了，以往美女干的活，現(xiàn)在向普通容貌的女孩開放了。人口紅利在慢慢消失，就業(yè)更趨理性，也會加大了企業(yè)的人工成本。

制造費(fèi)用

制造費(fèi)用主要由廠房與機(jī)器設(shè)備的折舊費(fèi)構(gòu)成，這部分制造費(fèi)用的總額往往是一定的，能降低的部分主要是制造費(fèi)用中的變動(dòng)費(fèi)用，占比極為有限。

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