工傷，顧名思義，即在工作時間和工作場合內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚨艿降膫?。是否為工傷，需要勞動行政部門依據(jù)法律，按照一定的流程對職工所受到的傷病進(jìn)行確認(rèn)。那么，工傷職工停工留薪期，工資是否需要繳納個人所得稅呢？

答：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實(shí)施條例》（國令第707號）規(guī)定：

第六條　個人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個人所得的范圍：

（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財(cái)稅〔2012〕40號）規(guī)定：

一、對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的工傷保險(xiǎn)待遇，免征個人所得稅。

二、本通知第一條所稱的工傷保險(xiǎn)待遇，包括工傷職工按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通食宿費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)等，以及職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第586號）規(guī)定取得的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等。

（本文來源：國家稅務(wù)總局12366納稅服務(wù)平臺）