多發(fā)工資退回會(huì)計(jì)分錄
精選回答
多發(fā)工資退回會(huì)計(jì)分錄
借：現(xiàn)金（銀行存款）
貸：應(yīng)付職工薪酬；
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)：
借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用）（紅字），
貸：應(yīng)付職工薪酬（紅字）
發(fā)工資會(huì)計(jì)分錄
借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)總額）
貸：其他應(yīng)付款-養(yǎng)老險(xiǎn)（個(gè)人）
其他應(yīng)付款-醫(yī)療險(xiǎn)（個(gè)人）
其他應(yīng)付款-失業(yè)險(xiǎn)（個(gè)人）
其他應(yīng)付款-公積金（個(gè)人）
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)稅
銀行存款/現(xiàn)金（實(shí)發(fā)工資）
應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負(fù)債類科目。該科目的貸方表示已分配計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬，借方表示實(shí)際發(fā)放的職工薪酬，包括扣還的款項(xiàng)等?！皯?yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。
其他應(yīng)付款
其他應(yīng)付款是指企業(yè)在商品交易業(yè)務(wù)以外發(fā)生的應(yīng)付和暫收款項(xiàng)，具體包括應(yīng)付經(jīng)營(yíng)租入固定資產(chǎn)和包裝物租金；職工未按期領(lǐng)取的工資；存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內(nèi)容。
工資
工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。
在中國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：
(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；
(3)福利費(fèi)；
(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；
(5)計(jì)劃生育費(fèi)用；
(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。
在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。
其他信息或知識(shí)點(diǎn)敬請(qǐng)查閱：政府補(bǔ)助退回的會(huì)計(jì)處理_2019年中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)必備知識(shí)點(diǎn)
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