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屬于短期薪酬的有哪些

來(lái)源:東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編:韓旭 2019-10-21 15:54:12

精選回答

東奧中級(jí)會(huì)計(jì)職稱

2025-10-11 13:12:39

屬于短期薪酬的有哪些

屬于短期薪酬的有哪些

短期薪酬具體包括:職工工資、獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),住房公積金,工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),短期帶薪缺勤,短期利潤(rùn)分享計(jì)劃,非貨幣性福利以及其他

短期薪酬。

職工薪酬

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,具體包括:短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

離職后福利

是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外.

辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

其他長(zhǎng)期職工福利

是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤、長(zhǎng)期殘疾福利等。

短期薪酬是什么意思

是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

短期薪酬賬務(wù)處理怎么做

1、計(jì)提職工薪酬時(shí)

借:管理費(fèi)用(依據(jù)具體對(duì)象確認(rèn)對(duì)應(yīng)科目)

  貸:應(yīng)付職工薪酬

2、發(fā)放職工薪酬時(shí)

借:應(yīng)付職工薪酬

  貸:銀行存款

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