2023年中級(jí)會(huì)計(jì)師備考即將結(jié)束，考試即將到來(lái)，備考的時(shí)間非常緊張，想要通過(guò)考試建議大家不要盲目做題。要有一定的針對(duì)性，下面為大家整理了《財(cái)務(wù)管理》科目各章節(jié)練習(xí)題，快來(lái)做題吧！

單項(xiàng)選擇題：本類題共20小題，每小題1.5分，共30分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。錯(cuò)選、不選均不得分。

多項(xiàng)選擇題：本類題共10小題，每小題2分，共20分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)至少選擇兩個(gè)答案。全部選對(duì)得滿分，少選得相應(yīng)分值，多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

判斷題：本類題共10小題，每小題1分，共10分。每小題答題正確的得1分，錯(cuò)答、不答均不得分，也不扣分。

計(jì)算分析題：本類題共3小題，共15分。凡要求計(jì)算的，可不列出計(jì)算過(guò)程；計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)兩位以上小數(shù)的，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，百分比指標(biāo)保留百分號(hào)前兩位小數(shù)。凡要求解釋、分析、說(shuō)明理由的，必須有相應(yīng)的文字闡述。

綜合題：共2小題，共25分。凡要求計(jì)算的，可不列出計(jì)算過(guò)程；計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)兩位以上小數(shù)的，均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，百分比指標(biāo)保留百分號(hào)前兩位小數(shù)。凡要求解釋、分析、說(shuō)明理由的，必須有相應(yīng)的文字闡述。

注：以上為2023年中級(jí)級(jí)會(huì)計(jì)考試題型及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，僅供參考

【第一章——財(cái)務(wù)管理目標(biāo)】

單項(xiàng)選擇題 | 下列各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)中，沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值的是(　　)。

A.利潤(rùn)最大化

B.股東財(cái)富最大化

C.企業(yè)價(jià)值最大化

D.相關(guān)者利益最大化系數(shù)表

【正確答案】A

【答案解析】以利潤(rùn)最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)存在的缺陷：（1）沒有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值。（2）沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。（3）沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系。（4）可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為傾向，影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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單項(xiàng)選擇題 | “將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為”的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是(　　)。

A.利潤(rùn)最大化

B.每股收益最大化

C.股東財(cái)富最大化

D.企業(yè)價(jià)值最大化

【正確答案】D

【答案解析】以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為，因?yàn)椴粌H目前的利潤(rùn)會(huì)影響企業(yè)的價(jià)值，預(yù)期未來(lái)的利潤(rùn)對(duì)企業(yè)價(jià)值增加也會(huì)產(chǎn)生重大影響。

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單項(xiàng)選擇題 | 當(dāng)債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí)，為了保障自身權(quán)益，可以采取的有效措施是(　　)。

A.接收

B.激勵(lì)

C.限制性借債

D.收回借款

【正確答案】D

【答案解析】當(dāng)債權(quán)人發(fā)現(xiàn)企業(yè)有侵蝕其債權(quán)價(jià)值的意圖時(shí)，采取收回債權(quán)或不再給予新的借款的措施，從而保護(hù)自身權(quán)益。

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多項(xiàng)選擇題 | 與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的優(yōu)點(diǎn)有(　　)。

A.考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素

B.在一定程度上能避免企業(yè)短期行為

C.重視各利益相關(guān)者的利益

D.對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲

【正確答案】A,B,D

【答案解析】

與利潤(rùn)最大化相比，股東財(cái)富最大化的主要優(yōu)點(diǎn)：（1）考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素。（2）在一定程度上能避免企業(yè)短期行為。（3）對(duì)上市公司而言，股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。選項(xiàng)A、B、D正確。股東財(cái)富最大化強(qiáng)調(diào)更多的是股東利益，而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠。選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

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多項(xiàng)選擇題 | 某非上市公司董事會(huì)召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì)，擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，下列理由中，成立的有(　　)。

A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為，避免過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾

B.有利于量化考核和評(píng)價(jià)企業(yè)價(jià)值

C.考慮了取得收益的時(shí)間

D.考慮了均衡風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系

【正確答案】A,C,D

【答案解析】

以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)：（1）考慮了取得收益的時(shí)間；（2）考慮了風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系；（3）將企業(yè)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為；（4）用價(jià)值代替價(jià)格，避免了過(guò)多外界市場(chǎng)因素的干擾，有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。所以，選項(xiàng)A、C、D都是企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)。但是企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)也存在缺點(diǎn)：（1）過(guò)于理論化，不易操作；（2）對(duì)于非上市公司而言，只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值。所以選項(xiàng)B錯(cuò)誤。

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多項(xiàng)選擇題 | 下列有關(guān)相關(guān)者利益最大化目標(biāo)的具體內(nèi)容中，正確的有(　　)。

A.強(qiáng)調(diào)盡可能降低風(fēng)險(xiǎn)

B.強(qiáng)調(diào)股東的首要地位

C.強(qiáng)調(diào)對(duì)企業(yè)代理人的監(jiān)督和控制

D.保持與政府部門的良好關(guān)系系

【正確答案】B,C,D

【答案解析】

相關(guān)者利益最大化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與收益的均衡，將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi)。所以，選項(xiàng)A不正確。

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多項(xiàng)選擇題 | 協(xié)調(diào)股東與經(jīng)營(yíng)者利益沖突中，激勵(lì)可以使經(jīng)營(yíng)者自覺采納能提高股東財(cái)富的措施，下列屬于激勵(lì)措施的有(　　)。

A.接收

B.股票期權(quán)

C.績(jī)效股

D.解聘

【正確答案】B,C

【答案解析】

股東和經(jīng)營(yíng)者利益沖突通?？刹扇∫韵路绞浇鉀Q：（1）解聘；（2）接收；（3）激勵(lì)，激勵(lì)通常有兩種方式：股票期權(quán)和績(jī)效股。選項(xiàng)B、C正確。

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判斷題 | 各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，都以利潤(rùn)最大化為基礎(chǔ)。(　　)

【正確答案】錯(cuò)

【答案解析】各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)，都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ)。

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判斷題 | 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求股東和經(jīng)營(yíng)者利益最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。(　　)

【正確答案】錯(cuò)

【答案解析】企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在謀求股東財(cái)富最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)利益的義務(wù)。

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判斷題 | 在協(xié)調(diào)股東與經(jīng)營(yíng)者利益沖突的方法中，“接收”是一種通過(guò)股東約束經(jīng)營(yíng)者的方法。(　　)

【正確答案】錯(cuò)

【答案解析】“接收”是一種通過(guò)市場(chǎng)約束經(jīng)營(yíng)者的方法，而通過(guò)股東約束經(jīng)營(yíng)者的方法是“解聘”。

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注：以上中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》習(xí)題來(lái)源于東奧后臺(tái)學(xué)習(xí)中心章節(jié)習(xí)題題庫(kù)

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