亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜臀,亚洲av无码男人的天堂,亚洲av综合色区无码专区桃色,羞羞影院午夜男女爽爽,性少妇tubevⅰdeos高清

駐外人員薪酬有哪些特點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線 責(zé)編：楊柳 2023-10-12 14:31:31

精選回答

東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

2024-01-24 17:40:49

駐外人員薪酬有哪些特點(diǎn)

1、同級(jí)外派人員薪酬高于總部人員。

外派人員的薪酬一般應(yīng)高于總部同級(jí)人員的薪酬水平，一方面是對(duì)外派人員外派的鼓勵(lì)，另一方面也是對(duì)外派人員在外工作、生活上的困難的補(bǔ)助。

2、薪配酬水平的就高原則。

外派人員可能被派往經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的貧困地區(qū)，也可能被派往比母國(guó)經(jīng)濟(jì)更發(fā)達(dá)的地區(qū)。當(dāng)被派往貧困地區(qū)時(shí)，不僅要保留外派人員在總部的原薪酬待遇，而且，還要根據(jù)工作所在地的困難程度，發(fā)給外派人員一定的困難補(bǔ)助金。在被派往經(jīng)濟(jì)根發(fā)達(dá)的地區(qū)時(shí)，在保持原有薪酬水平的基礎(chǔ)上，要通過(guò)發(fā)放各種薪酬補(bǔ)助的形式，使外派人員的薪酬不低于當(dāng)?shù)氐男匠晁健?/p>

3、生活成本公司支付。

外派人員要在當(dāng)?shù)刈夥?，?gòu)置安家的生活用品，年度的探親假，以及子女的教育經(jīng)費(fèi)，這些費(fèi)用公司都應(yīng)予以制度化的安排。

更多相關(guān)知識(shí)請(qǐng)點(diǎn)擊：

單純傭金制的優(yōu)缺點(diǎn)

銷售員薪酬計(jì)入什么科目

了解更多會(huì)計(jì)考試資訊，可以點(diǎn)擊查看東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道。

免費(fèi)試聽 全部>>