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結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)缺點

來源:東奧會計在線 責編:楊柳 2023-09-25 15:04:00

精選回答

東奧中級經(jīng)濟師

2024-01-24 17:41:50

結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)缺點

結(jié)構(gòu)化面試的特點:

有標準化問題提綱,用標準的面試評價標準來評價。

優(yōu)點:

標準化程度高;確保所有被面試者都被問到相同的問題,公平性及面試的信度、效度都比較高。

缺點:

問題預(yù)先設(shè)定,考官沒有發(fā)揮余地;不便追問,讓被面試者感覺僵硬,談話不順暢。

非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)缺點

非結(jié)構(gòu)化面試的優(yōu)點在于面試考官和被面試者之間的談話會顯得比較自然和順暢。

由于不必按照事先擬訂的提綱來提問,所以雙方的談話內(nèi)容會顯得前后連貫,邏輯關(guān)系比較清晰,而且面試考官可以根據(jù)被面試者的個人特征對一些個性化的問題進行更為深入的探討。

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按結(jié)構(gòu)劃分面試分為幾類

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