在刷題時，建議大家盡量脫離注會教材，不翻教材。認真思考，是鞏固加深記憶的過程，這種方法非常適合財管這樣公式較多的科目。以下是2022年注會財管精選習題，趕快抓緊時間做題吧！

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考點一：財務業(yè)績評價與非財務業(yè)績評價

（多選）下列有關非財務業(yè)績評價與財務業(yè)績評價相比的特點表述正確的有（　　）。

A.財務業(yè)績評價不能直接計量財務結(jié)果的改善過程，非財務業(yè)績評價可以計量財務結(jié)果的改善過程

B.財務業(yè)績評價是短期的計量，非財務業(yè)績評價可以計量公司的長期業(yè)績

C.非財務業(yè)績評價相比財務業(yè)績評價綜合性強

D.財務業(yè)績評價相比非財務業(yè)績評價數(shù)據(jù)不好獲得

【答案】AB

【解析】財務業(yè)績評價相比非財務業(yè)績評價綜合性強，C錯誤；財務業(yè)績評價相比非財務業(yè)績評價數(shù)據(jù)好獲得，D錯誤。

考點二：關鍵績效指標法

1.（單選）

企業(yè)的關鍵績效指標一般可分為結(jié)果類指標和動因類指標。下列各項中，屬于結(jié)果類指標的是（　　）。（2021年卷Ⅱ）

A.客戶滿意度

B.單位生產(chǎn)成本

C.自由現(xiàn)金流

D.資本性支出

【答案】C

【解析】企業(yè)的關鍵績效指標中，結(jié)果類指標是反映企業(yè)績效的價值指標，主要包括投資報酬率、權(quán)益凈利率、經(jīng)濟增加值、息稅前利潤、自由現(xiàn)金流量等綜合指標；動因類指標是反映企業(yè)價值關鍵驅(qū)動因素的指標，主要包括資本性支出、單位生產(chǎn)成本、產(chǎn)量、銷量、客戶滿意度、員工滿意度等。

2.（多選）下列關于關鍵績效指標法表述正確的有（　?。?。

A.對特別關鍵、影響企業(yè)整體價值的指標可設立“一票否決”制度

B.關鍵績效指標法能夠?qū)r值創(chuàng)造活動與戰(zhàn)略規(guī)劃目標有效聯(lián)系

C.關鍵績效指標法應單獨使用，不能與經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用

D.關鍵績效指標法是企業(yè)績效評價方法，其缺陷在于難以用于企業(yè)內(nèi)部的部門業(yè)績評價

【答案】AB

【解析】關鍵績效指標法可以單獨使用，也可以與經(jīng)濟增加值法、平衡計分卡等其他方法結(jié)合使用，C錯誤；關鍵績效指標法的應用對象可以是企業(yè)，也可以是企業(yè)所屬的單位（部門）和員工，D錯誤。

考點三：經(jīng)濟增加值

1.（單選）根據(jù)公司公開的財務報告計算披露的經(jīng)濟增加值時，不需納入調(diào)整的事項是（　?。?。

A.計入當期損益的品牌推廣費

B.計入當期損益的研發(fā)支出

C.計入當期損益的商譽減值

D.計入當期損益的戰(zhàn)略性投資的利息費用

【答案】C

【解析】按照現(xiàn)行會計準則的規(guī)定，商譽不走攤銷這種方式，而是通過減值測試的方式進行處理。商譽的減值屬于“有證據(jù)表明它的價值的確下降了”，所以不做調(diào)整。

2.（單選）甲公司是一家中央企業(yè)，采用國資委經(jīng)濟增加值考核辦法進行業(yè)績評價。2020年公司凈利潤9.5億元；利息支出5億元，其中資本化支出2億元；研發(fā)支出3億元，全部費用化；調(diào)整后資本120億元，資本成本率6%；企業(yè)所得稅稅率25%。2020年甲公司經(jīng)濟增加值是（　　）億元。（2021年卷Ⅰ）

A.6.05　　　　　　B.6.8　　　　　　C.7.55　　　　　　D.8.3

【答案】B

【解析】根據(jù)題意可知，采用國資委經(jīng)濟增加值考核辦法進行業(yè)績評價，要求計算的是簡化經(jīng)濟增加值。稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+（利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整項）×（1-25%）=9.5+（5-2+3）×（1-25%）=14（億元），簡化經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤-調(diào)整后資本×平均資本成本率=14-120×6%=6.8（億元）。

考點四：平衡計分卡

1.（單選）下列各項中，屬于平衡計分卡內(nèi)部業(yè)務流程維度的業(yè)績評價指標的是（　?。＃?018年卷Ⅱ）

A.投資報酬率

B.客戶保持率

C.生產(chǎn)負荷率

D.培訓計劃完成率

【答案】C

【解析】反映內(nèi)部業(yè)務流程維度常用指標有交貨及時率、生產(chǎn)負荷率、產(chǎn)品合格率、存貨周轉(zhuǎn)率、單位生產(chǎn)成本等。選項A屬于財務維度的業(yè)績評價指標；選項B屬于顧客維度的業(yè)績評價指標；選項D屬于學習和成長維度的業(yè)績評價指標。

2.（多選）為了使平衡計分卡同企業(yè)戰(zhàn)略更好地結(jié)合，必須做到（　　）。

A.平衡計分卡的四個方面應互為因果，最終結(jié)果是實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略

B.平衡計分卡中不能只有具體的業(yè)績衡量指標，還應包括這些具體衡量指標的驅(qū)動因素

C.平衡計分卡應該最終和非財務指標聯(lián)系起來，因為企業(yè)的最終目標是顧客滿意

D.有效的平衡計分卡，要以學習成長能力衡量指標為核心

【答案】AB

【解析】平衡計分卡應該最終和財務指標聯(lián)系起來，因為企業(yè)的最終目標是實現(xiàn)良好的經(jīng)濟利潤，C錯誤；一個有效的平衡計分卡，絕對不僅僅是業(yè)績衡量指標的結(jié)合，而且各個指標之間應該互相聯(lián)系、互相補充，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略所建立的因果關系鏈，應當貫穿于平衡計分卡的四個方面，D錯誤。

以上就是2022年注會財管第二十章業(yè)績評價精選習題，希望能夠幫助大家有效鞏固這部分知識點。2022年注會考試時間是8月26-28日，希望大家能夠順利通過注會考試。

注：以上習題選自東奧閆華紅老師《財務成本管理》授課講義

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