2025年注冊會計師考試每日一練匯總2.23
帶著對會計行業(yè)的熱愛和對未來的憧憬,考生們投身于這場知識的角逐。他們不僅渴望在考試中取得優(yōu)異成績,更希望通過這個平臺,向外界展示自己的專業(yè)能力和個人價值。注冊會計師考試,就像一面鏡子,映照出每一位考生對夢想的追求和對挑戰(zhàn)的勇氣。


【多選】
下列各項屬于會計估計變更的有( )。
A.開發(fā)費用的處理由直接計入當期損益改為符合條件資本化
B.將產(chǎn)品質(zhì)量保證金的計提比例由按照當年實現(xiàn)收入的5%調(diào)整為2%
C.租入的固定資產(chǎn)作為使用權資產(chǎn)進行核算
D.企業(yè)持有的非上市公司股權在上海證券交易所上市,企業(yè)對該股權的公允價值估值方法由收益法調(diào)整為市場法
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【正確答案】 B,D
【答案解析】 選項A,屬于會計政策變更;選項C,屬于會計政策。
【涉及知識點】會計政策與會計估計及其變更的劃分

【單選】
下列有關收費的說法中,錯誤的是( ?。?。
A.如果報價水平過低,以致注冊會計師難以按照適用的職業(yè)準則執(zhí)行業(yè)務,可能因自身利益對專業(yè)勝任能力和勤勉盡責原則產(chǎn)生不利影響
B.非鑒證服務可以采用或有收費的形式,且不會對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響
C.注冊會計師收取與客戶相關的介紹費或傭金,將因自身利益對客觀公正、專業(yè)勝任能力和勤勉盡責原則產(chǎn)生非常嚴重的不利影響
D.除法律法規(guī)允許外,注冊會計師不得以或有收費方式提供鑒證服務,收費與否或收費多少不得以鑒證工作結(jié)果或?qū)崿F(xiàn)特定目的為條件
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【正確答案】 B
【答案解析】 選項B錯誤,盡管某些非鑒證服務可以采用或有收費的形式,或有收費仍然可能對職業(yè)道德基本原則產(chǎn)生不利影響,特別是在某些情況下可能因自身利益對客觀公正原則產(chǎn)生不利影響。
【涉及知識點】收費結(jié)構(gòu)

【多選】
下列在會計上已作損失處理的除貸款類債權外的應收賬款損失中,可在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除的有( ?。?/p>
A.債務人死亡后其財產(chǎn)或遺產(chǎn)不足清償?shù)膽召~款損失
B.債務人逾期1年未清償預計難以收回的應收賬款損失
C.與債務人達成債務重組協(xié)議后無法追償?shù)膽召~款損失
D.因自然災害導致無法收回的應收賬款損失
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【正確答案】 A,C,D
【答案解析】 (1)選項ACD:減除可收回金額后確認的無法收回的應收款項,可以作為壞賬損失在計算應納稅所得額時扣除。
(2)選項B:債務人逾期3年以上未清償,且有確鑿證據(jù)證明已無力清償債務的,才可按規(guī)定作為壞賬損失在計算應納稅所得額時扣除。
【涉及知識點】資產(chǎn)損失扣除政策

【多選】
某普通合伙企業(yè)經(jīng)營期間,吸收甲入伙。甲入伙前合伙企業(yè)已負債20萬元。甲入伙1年后退伙,在此期間合伙企業(yè)新增負債10萬元。甲退伙后半年,合伙企業(yè)解散,以企業(yè)全部財產(chǎn)清償債務后,尚有80萬元債務不能清償。根據(jù)合伙企業(yè)法律制度的規(guī)定,下列關于甲承擔清償責任的表述中,正確的有( )。
A.甲對入伙前合伙企業(yè)的20萬元債務承擔無限連帶責任
B.甲對入伙后至合伙企業(yè)解散時新增的60萬元債務承擔無限連帶責任
C.甲對合伙企業(yè)解散后尚未清償?shù)娜?0萬元債務承擔無限連帶責任
D.甲對擔任合伙人期間合伙企業(yè)新增的10萬元債務承擔無限連帶責任
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【正確答案】 A,D
【答案解析】 (1)選項A:新入伙的普通合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務承擔無限連帶責任。(2)選項BCD:退伙的普通合伙人對基于其退伙前的原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務,承擔無限連帶責任;在本題中,甲擔任合伙人期間新增的10萬元債務屬于基于退伙前原因發(fā)生的合伙企業(yè)債務,甲應承擔無限連帶責任。而甲退伙后,合伙企業(yè)進一步發(fā)生的50萬元債務,甲不承擔責任。
【涉及知識點】入伙和退伙

【單選】
甲公司是一家制造業(yè)企業(yè),采用標準成本法進行成本控制。該公司生產(chǎn)A產(chǎn)品,每月預計工作21天,每天機器設備預計運行8小時,變動制造費用預算額為1008萬元。2023年9月,該產(chǎn)品的實際產(chǎn)量為90件,實際耗用機器工時200小時,實際發(fā)生變動制造費用1000萬元,變動制造費用耗費差異為( ?。┤f元。
A.500
B.300
C.-200
D.-500
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【正確答案】 C
【答案解析】 變動制造費用標準分配率=1008/(21×8)=6(萬元/小時),變動制造費用耗費差異=(變動制造費用實際分配率-變動制造費用標準分配率)×實際工時=(1000/200-6)×200=-200(萬元)(F)。
【涉及知識點】變動成本差異的分析

【單選】
泰瑞公司原是一家提供管理咨詢服務的企業(yè)。2020年以來,該公司采用收縮戰(zhàn)略以應對利潤下滑局面,調(diào)整了管理層領導班子,采用了更具有激勵作用的薪酬制度。泰瑞公司采用的收縮戰(zhàn)略的方式是( ?。?。(2021年)
A.機制變革
B.財政和財務戰(zhàn)略
C.削減成本戰(zhàn)略
D.拆產(chǎn)為股
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【正確答案】 A
【答案解析】 “調(diào)整了管理層領導班子”“采用了更具有激勵作用的薪酬制度”分別屬于“機制變革”中的調(diào)整管理層領導機構(gòu)、改善激勵機制與約束機制。因此,選項A正確。
【涉及知識點】收縮戰(zhàn)略
▏更多備考資料:
在逆境中,智者知難而進,愚者消沉不前。與其相信依靠別人,不如相信依靠自己,那些看似到不了的未來,都會成為你經(jīng)歷過的云淡風輕!以上的2025年注冊會計師考試每日一練習題,希望大家堅持每天練習,東奧預祝各位考生能夠順利通過注冊會計師考試。
注:以上習題內(nèi)容出自東奧教研團隊
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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