2024年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試每日一練匯總9.4

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：馮婷婷2024-09-04 10:40:08

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在注冊(cè)會(huì)計(jì)師的備考路上，堅(jiān)持每天練習(xí)一道相關(guān)題目是非常有必要的。這樣的練習(xí)不僅能夠幫助考生鞏固所學(xué)的知識(shí)點(diǎn)，還能夠提升解題的速度和準(zhǔn)確性。通過日復(fù)一日的積累，考生可以逐漸構(gòu)建起完善的知識(shí)體系，并培養(yǎng)出對(duì)題目的敏銳感知和快速應(yīng)對(duì)能力。這種持續(xù)性的練習(xí)，是通往注會(huì)考試成功的關(guān)鍵一步。

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會(huì)計(jì)

【單選】

2×21年度，甲公司發(fā)生的有關(guān)交易或事項(xiàng)如下：（1）3月1日，因現(xiàn)金短缺，將賬面價(jià)值8萬元的自產(chǎn)產(chǎn)品用于發(fā)放職工工資，當(dāng)日產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格為10萬元。（2）5月1日，以賬面價(jià)值400萬元的自產(chǎn)產(chǎn)品抵債，向乙公司償還欠款500萬元，當(dāng)日產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格為450萬元。（3）9月30日，購(gòu)入3萬元食品作為國(guó)慶節(jié)福利發(fā)放給職工。不考慮其他因素，甲公司在編制2×21年度財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)確認(rèn)的收入是（　?。?。

A．513萬元

B．450萬元

C．10萬元

D．13萬元

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【正確答案】 C

【答案解析】 資料（1），甲公司應(yīng)按其生產(chǎn)產(chǎn)品的公允價(jià)值10萬元確認(rèn)收入；資料（2），應(yīng)執(zhí)行債務(wù)重組準(zhǔn)則，不確認(rèn)收入；資料（3），以外購(gòu)商品作為非貨幣性福利提供給職工的，應(yīng)當(dāng)按照該商品的公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)計(jì)入成本費(fèi)用，不確認(rèn)收入。因此，甲公司在編制2×21年度財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)應(yīng)該確認(rèn)的收入金額為10萬元。

【涉及知識(shí)點(diǎn)】非貨幣性福利

審計(jì)

【多選】

下列有關(guān)接受委托前，前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師溝通的說法中，錯(cuò)誤的有（　?。?。

A．在征得被審計(jì)單位書面同意后，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)所了解的事實(shí)，對(duì)后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的合理詢問及時(shí)作出充分答復(fù)

B．當(dāng)多家事務(wù)所正在考慮接受委托時(shí)，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在被審計(jì)單位明確選定后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師后，才作出答復(fù)

C．如果受到被審計(jì)單位的限制或存在法律訴訟的顧慮，決定不向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出充分答復(fù)，前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師表明其答復(fù)是有限的，并說明原因

D．如果前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師未進(jìn)行答復(fù)，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)拒絕接受委托

E．溝通的內(nèi)容為是否發(fā)現(xiàn)管理層存在誠(chéng)信方面的問題、前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為導(dǎo)致被審計(jì)單位變更事務(wù)所的原因以及前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師與管理層在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問題上存在的意見分歧

F．如果被審計(jì)單位不同意前后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行溝通，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)拒絕接受委托

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【正確答案】 D,E,F

【答案解析】 選項(xiàng)D錯(cuò)誤，如果未得到答復(fù)，且沒有理由認(rèn)為變更事務(wù)所原因異常，后任需要設(shè)法以其他方式再次與前任溝通。如仍得不到答復(fù)，可致函前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師，說明如果在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)得不到答復(fù)，將假設(shè)不存在專業(yè)方面的原因使其拒絕接受委托，并表明擬接受委托。

選項(xiàng)E錯(cuò)誤，溝通的內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師向被審計(jì)單位治理層通報(bào)的管理層舞弊、違反法律法規(guī)行為以及值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷。

選項(xiàng)F錯(cuò)誤，如果被審計(jì)單位不同意前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出答復(fù)，或限制答復(fù)的范圍，后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)向被審計(jì)單位詢問原因，并考慮是否接受委托。

【涉及知識(shí)點(diǎn)】接受委托前的溝通

【多選】

下列各項(xiàng)中，準(zhǔn)予免征個(gè)人所得稅的有（　　）。

A．個(gè)人取得的保險(xiǎn)賠款

B．軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)

C．國(guó)家發(fā)行的金融債券利息

D．個(gè)人取得的午餐補(bǔ)助

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【正確答案】 A,B,C

【答案解析】 午餐補(bǔ)助是單位給員工的統(tǒng)一福利，需要并入工資薪金繳納個(gè)人所得稅。

【涉及知識(shí)點(diǎn)】免征個(gè)人所得稅的優(yōu)惠

經(jīng)濟(jì)法

【單選】

下列選項(xiàng)中，屬于票據(jù)主債務(wù)人的是（　?。?。

A．匯票的出票人

B．支票的出票人

C．支票的付款人

D．匯票的承兌人

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【正確答案】 D

【答案解析】 （1）選項(xiàng)AB：屬于票據(jù)上的次債務(wù)人。（2）選項(xiàng)C：支票的付款人并未在票據(jù)上簽章，并非票據(jù)債務(wù)人。

【涉及知識(shí)點(diǎn)】票據(jù)關(guān)系

財(cái)管

【單選】

甲公司產(chǎn)銷多種產(chǎn)品，其中M產(chǎn)品發(fā)生虧損3000萬元。經(jīng)了解M產(chǎn)品全年銷售收入9000萬元，變動(dòng)成本8000萬元，折舊等固定成本4000萬元。若停止生產(chǎn)M產(chǎn)品，相關(guān)設(shè)備可用于生產(chǎn)N產(chǎn)品。根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)，N產(chǎn)品全年可實(shí)現(xiàn)銷售收入8000萬元，需耗用材料、人工等變動(dòng)成本6000萬元。假設(shè)第二年其他條件不變。甲公司應(yīng)采取的決策是（　?。?。

A．繼續(xù)生產(chǎn)M產(chǎn)品

B．停產(chǎn)M產(chǎn)品與繼續(xù)生產(chǎn)M產(chǎn)品無差別

C．停產(chǎn)M產(chǎn)品但不生產(chǎn)N產(chǎn)品

D．停產(chǎn)M產(chǎn)品并生產(chǎn)N產(chǎn)品

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【正確答案】 D

【答案解析】 生產(chǎn)M產(chǎn)品相關(guān)設(shè)備可以用于生產(chǎn)N產(chǎn)品，因此，固定成本4000萬元是共同固定成本，不是專屬固定成本，因此屬于非相關(guān)成本。本題的相關(guān)成本只有變動(dòng)成本。
M產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)=9000-8000=1000（萬元）
N產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)=8000-6000=2000（萬元）
因?yàn)镸產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)＜N產(chǎn)品邊際貢獻(xiàn)，所以甲公司應(yīng)停產(chǎn)M產(chǎn)品并生產(chǎn)N產(chǎn)品。

【涉及知識(shí)點(diǎn)】保留或關(guān)閉生產(chǎn)線或其他分部決策

戰(zhàn)略

【多選】

風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的確立，是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的前提。下列各項(xiàng)屬于風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)置應(yīng)符合的原則有（　　）。

A．應(yīng)與企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致

B．應(yīng)具有客觀可能性

C．應(yīng)目標(biāo)明確，在有效地實(shí)施后進(jìn)行效果評(píng)價(jià)

D．應(yīng)根據(jù)層級(jí)、主次、職能等進(jìn)行有效的劃分

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【正確答案】 A,B,C,D

【答案解析】 風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的設(shè)置應(yīng)符合以下原則：①一致性原則，即風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)與企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致；②現(xiàn)實(shí)性原則，即風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)要具有客觀可能性；③明晰性原則，即風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)明確，在有效地實(shí)施后能夠進(jìn)行效果評(píng)價(jià)；④層次性原則，即根據(jù)層級(jí)、主次、職能等，將風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)進(jìn)行有效的劃分，權(quán)責(zé)相應(yīng)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。因此，選項(xiàng)A、B、C、D均正確。

【涉及知識(shí)點(diǎn)】風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)

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