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職工和職工薪酬的概念及分類、貨幣性短期薪酬_2022年注會《會計》預習知識點

來源:東奧會計在線責編:李雪婷2021-11-10 13:42:02
報考科目數(shù)量

3科

學習時長

日均>3h

轉(zhuǎn)眼間,我們來到了注會《會計》科目第九章內(nèi)容的預習啦!各位考生有沒有跟上小編的更新節(jié)奏呢?提前預習好處多多,考生們可不要偷懶哦!2022年注會《會計》第九章預習知識點已更新,快來學習吧!

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職工和職工薪酬的概念及分類、貨幣性短期薪酬_2022年注會《會計》預習知識點

【內(nèi)容導航】

職工和職工薪酬的概念及分類、貨幣性短期薪酬

【所屬章節(jié)】

第九章 職工薪酬

【知識點】職工和職工薪酬的概念及分類、貨幣性短期薪酬

職工和職工薪酬的概念及分類、貨幣性短期薪酬

職工和職工薪酬的概念及分類

一、職工的概念

職工,是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。

二、職工薪酬的概念及分類

職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或終止勞動合同關系而給予的各種形式的報酬。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。

【提示】因解除與職工的勞動關系給予的補償屬于辭退福利范疇。

貨幣性短期薪酬

借:生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

  制造費用(車間管理人員)

  管理費用(行政管理人員)

  銷售費用(銷售人員)

  在建工程(基建人員)

  研發(fā)支出——資本化支出(研發(fā)人員)

 貸:應付職工薪酬——工資

         ——職工福利

         ——社會保險費

         ——住房公積金

         ——工會經(jīng)費

         ——職工教育經(jīng)費等

企業(yè)發(fā)生的職工福利費,應當在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額計入當期損益或相關資產(chǎn)成本。

(由于2022年新課暫未開通,預習知識點以2021年授課講義為主)

注:以上注會考試知識點選自張志鳳老師2021年注會會計授課講義

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成功的路上必然會布滿“荊棘”。注會考試難度很高,想要考取注會證書,考生們必須要減少一些不必要的娛樂活動,安心學習,并持之以恒,才能提高學習效率。

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)

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