其他長期職工福利的確認與計量_2020年注會《會計》重要知識點
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【內容導航】
其他長期職工福利的確認與計量
【所屬章節(jié)】
第十章 職工薪酬——第四節(jié) 其他長期職工福利的確認與計量
【知識點】其他長期職工福利的確認與計量
其他長期職工福利的確認與計量
其他長期職工福利，指除短期薪酬、離職后福利和辭退福利以外的其他所有職工福利。其他長期職工福利包括以下各項(假設預計在職工提供相關服務的年度報告期末以后12個月內不會全部結算)：長期帶薪缺勤，如其他長期服務福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃，以及遞延酬勞等。
企業(yè)向職工提供的其他長期職工福利，符合設定提存計劃條件的，應當按照設定提存計劃的有關規(guī)定進行會計處理。符合設定受益計劃條件的，企業(yè)應當按照設定受益計劃的有關規(guī)定，確認和計量其他長期職工福利凈負債或凈資產。在報告期末，企業(yè)應當將其他長期職工福利產生的職工薪酬成本確認為下列組成部分：
1.服務成本
2.其他長期職工福利凈負債或凈資產的利息凈額
3.重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產所產生的變動
為了簡化相關會計處理，上述項目的總凈額應計入當期損益或相關資產成本。
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