股票分紅一般會(huì)在除權(quán)除息日或次日到賬,但是由于證券商和上市公司存在轉(zhuǎn)賬效率的問題,分紅到賬時(shí)間也可能會(huì)出現(xiàn)延遲現(xiàn)象,最晚也就在半月之內(nèi)肯定會(huì)到賬。
更新時(shí)間:2023-01-25 14:46:41 查看全文>>
無(wú)面額股票亦稱“無(wú)面值股票”、“比例股票”或“份額股票”?!懊骖~股票” 的對(duì)稱。在票面上不記載金額,只注明股份數(shù)量或占總股本比例的股票。
無(wú)面額股票的特點(diǎn):
1、發(fā)行或轉(zhuǎn)讓價(jià)格較靈活
無(wú)面額股票由于沒有票面金額,故不受不得低于票面金額發(fā)行的限制,發(fā)行價(jià)格還能隨公司的經(jīng)濟(jì)效益而浮動(dòng)。在轉(zhuǎn)讓時(shí),投資者也不易被股票票面金額所迷惑,而更注重分析每股的實(shí)際價(jià)值??梢蕴岣吖善钡牧魍〝?shù)量和流通速度,具有更強(qiáng)的流通性。
2、便于股票分割
股票的價(jià)格
(一)股票的理論價(jià)格
理論價(jià)格是指股票在證券市場(chǎng)上買賣的價(jià)格。從理論上說(shuō),股票價(jià)格應(yīng)由其價(jià)值決定,股票價(jià)格就是對(duì)未來(lái)收益的評(píng)定。股票及其他有價(jià)證券的理論價(jià)格是根據(jù)現(xiàn)值理論而來(lái)的。現(xiàn)值理論認(rèn)為,人們之所以愿意購(gòu)買股票和其他證券,是因?yàn)樗軌驗(yàn)樗某钟腥藥?lái)預(yù)期收益,因此,它的價(jià)值取決于未來(lái)收益的大小。
(二)股票的市場(chǎng)價(jià)格
股票的市場(chǎng)價(jià)格一般是指股票在二級(jí)市場(chǎng)上交易的價(jià)格。股票的市場(chǎng)價(jià)格由股票的價(jià)值決定,但同時(shí)受許多其他因素的影響。其中,供求關(guān)系是最直接的影響因素,其他因素都是通過(guò)作用于供求關(guān)系而影響股票價(jià)格的。
上市公司如果是虧損兩年的在股票前面需要加“ST”,如果上市公司虧損三年的需要加“*ST”。雖然這類股票存在著極大的風(fēng)險(xiǎn)性。但是,還是成為了市場(chǎng)上炒作的熱點(diǎn)。
換手率”也稱“周轉(zhuǎn)率”,指在一定時(shí)間內(nèi)市場(chǎng)中股票轉(zhuǎn)手買賣的頻率,是反映股票流通性強(qiáng)弱的指標(biāo)之一。依照過(guò)往經(jīng)驗(yàn),我們可以把換手率分成如下個(gè)級(jí)別:
絕對(duì)地量:小于1%;成交低靡:1%——2%;成交溫和:2%——3%;成交活躍:3%——5%;帶量:5%——8%;放量:8%——15%;巨量:15%——25%;成交怪異:大于25%。
:
它主要是以取得現(xiàn)金為目的,公司通過(guò)股票質(zhì)押融資取得的資金通常用來(lái)彌補(bǔ)流動(dòng)資金不足,股票質(zhì)押融資不是一種標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,在本質(zhì)上更體現(xiàn)了一種民事合同關(guān)系,在具體的融資細(xì)節(jié)上由當(dāng)事人雙方合意約定。正常情況下,無(wú)論股票是否處于限售期,均可作為質(zhì)押標(biāo)的。限售股質(zhì)押,在限售期先于行權(quán)時(shí)間結(jié)束的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定質(zhì)押合同有效。
股票流通市值,指在某特定時(shí)間內(nèi)當(dāng)時(shí)可交易的流通股股數(shù)乘以當(dāng)時(shí)股價(jià)得出的流通股票總價(jià)值。如某股份,流通股為6496萬(wàn)股,當(dāng)日收市價(jià)為7.11元,它的流通市值即為:6496X7.11=46186.56(萬(wàn)元)。
股票換手率也成股票周轉(zhuǎn)率,指在一定時(shí)間內(nèi)股票市場(chǎng)中股票轉(zhuǎn)手買賣的頻率,這是反映股票流通性強(qiáng)弱的指標(biāo)之一。股票換手率越高,說(shuō)明轉(zhuǎn)手買賣的頻率越高,說(shuō)明股票越活躍。
股票期權(quán)的定義是買方在交付了期權(quán)費(fèi)后取得在合約規(guī)定的到期日或到期日以前按協(xié)議價(jià)買入或賣出一定數(shù)量相關(guān)股票的權(quán)利。這是對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的眾多方法之一,屬于長(zhǎng)期激勵(lì)的范疇。
相關(guān)知識(shí)推薦
最新知識(shí)問答
名師講解股票分紅什么時(shí)候到賬
知識(shí)導(dǎo)航
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
初級(jí)會(huì)計(jì)師
初級(jí)會(huì)計(jì)師
中級(jí)會(huì)計(jì)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師
高級(jí)會(huì)計(jì)師
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師
實(shí)操就業(yè)
實(shí)操就業(yè)