工資、獎金、津貼和補貼：借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)，制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)，管理費用(行政管理人員薪酬)，銷售費用(銷售人員薪酬)，合同履約成本(履行合同過程中人員薪酬)，研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)，在建工程等(從事工程建設人員薪酬)。 貸：應付職工薪酬—工資。支付職工薪酬、扣還各種款項。借：應付職工薪酬—工資。貸：其他應收款等。
更新時間：2025-10-26 15:56:37 查看全文>>
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如何理解風險與報酬的關系
查看全文>>風險和報酬的關系是風險越大要求的報酬率越高。在投資報酬率相同的情況下，選擇風險小的投資，競爭使其風險增加，報酬率下降。
高風險的項目必須有高報酬，否則就不會有投資；低報酬的項目必須風險很低，否則也會無人投資。
投資者進行風險投資所要求得到的投資報酬率(即期望投資報酬率)應是時間價值(即無風險報酬率)與風險報酬率之和，即：期望投資報酬率=時間價值率+風險報酬率。
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內(nèi)含報酬率法
查看全文>>內(nèi)含報酬率法是把各投資項目計算的內(nèi)含報酬率同企業(yè)的資本成本或要求達到的最低報酬率進行比較，確定各投資項目是否可行的一種決策分析方法。該法的步驟是：令現(xiàn)金流入量現(xiàn)值和現(xiàn)金流出量現(xiàn)值相等。求出內(nèi)含報酬率。比較內(nèi)含報酬率與企業(yè)的資本成本或要求達到的最低報酬率，決定各投資項目的取舍。
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影響內(nèi)含報酬率的因素
查看全文>>影響內(nèi)含報酬率的因素包括：投資項目的原始投資、現(xiàn)金流量、有效年限，不包括投資項目的資本成本。
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凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報酬率法的區(qū)別
查看全文>>凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報酬率法的區(qū)別：
凈現(xiàn)值法使用凈現(xiàn)值作為評價方的指標。所謂凈現(xiàn)值是指特定方未來現(xiàn)金流入與未來現(xiàn)金流出的現(xiàn)值之間的差額，它是絕對指標，可以用于評價項目投資的效益。適用于互斥方之間的選優(yōu)。
內(nèi)含報酬率法是根據(jù)方本身內(nèi)含報酬率來評價方優(yōu)劣的一種方法。內(nèi)含報酬率是能夠使投資方的未來現(xiàn)金流入現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出現(xiàn)值的貼現(xiàn)率。它揭示了方本身可以達到的具體報酬率。
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會計報酬率
查看全文>>會計報酬率是用于資本預算的財務比率，用來評估一項投資的可接受性，等于某項目的當期稅后收益除以平均資產(chǎn)投資。
會計報酬率=（年平均凈收益/原始投資額）*100%
會計報酬率優(yōu)缺點：
優(yōu)點：它是一種衡量盈利性的簡單方法，使用的概念易于理解；使用財務報告的數(shù)據(jù)，容易取得；考慮了整個項目壽命期的全部利潤。
缺點：使用賬面收益而非現(xiàn)金流量，忽視了折舊對現(xiàn)金流量的影響；忽視了凈收益的時間分布對于項目經(jīng)濟價值的影響。
內(nèi)含報酬率和必要報酬率區(qū)別：
內(nèi)含報酬率是相對數(shù)(即相對比率)，凈現(xiàn)值是絕對數(shù)。必要報酬率是投資者要求的最低報酬率。
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風險與報酬的應用
查看全文>>風險與報酬的權衡關系指的是高收益的投機機會必然伴隨巨大風險，風險小的投機機會只有較低的收益。投資者通過投資許多項目或者持有許多公司的股票而消除風險。這種以多種形式持有資產(chǎn)的方式，可以一定程度地避免持有單一資產(chǎn)而發(fā)生的風險，這樣，投資者的投資報酬就會更加確定。
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內(nèi)部報酬率
查看全文>>內(nèi)部報酬率也稱為“內(nèi)涵報酬率”，是指能夠使未來現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的折現(xiàn)率，也可以指使投資方凈現(xiàn)值為零的折現(xiàn)率。內(nèi)部報酬率的計算需要考慮原始投資、現(xiàn)金流量和項目期限等因素。若內(nèi)部報酬率高于最低報酬率，則說明該投資項目可接受，若內(nèi)部報酬率低于最低報酬率，則說明應當放棄該投資項目。
內(nèi)部報酬率的計算方法：
1、逐步測試法，它適合于各期現(xiàn)金流入量不相等的非年金形式。計算方法是，先估計一個貼現(xiàn)率，用它來計算方的凈現(xiàn)值；如果凈現(xiàn)值為正數(shù)，說明方本身的報酬率超過估計的貼現(xiàn)率，應提高貼現(xiàn)率后進一步測試；如果凈現(xiàn)值為負數(shù)，說明方本身的報酬率低于估計的貼現(xiàn)率，應降低貼現(xiàn)率后進一步測試。經(jīng)過多次測試，找出使凈現(xiàn)值接近于零的貼現(xiàn)率，即為方本身的內(nèi)部報酬率。
2、年金法，它適合于各期現(xiàn)金流入量相等，符合年金形式，內(nèi)部報酬率可直接查年金現(xiàn)值系數(shù)表來確定，不需要進行逐步測試。
計算步驟：
第一步：計算年金現(xiàn)值系數(shù)。年金現(xiàn)值系數(shù)=初始投資額/每年凈現(xiàn)金流量
第二步：計算出于上述年金現(xiàn)值系數(shù)相鄰近的兩個折現(xiàn)率(a%和b%)
第三步：根據(jù)上述兩個臨近的折現(xiàn)率和已求得年金現(xiàn)值系數(shù)，采用內(nèi)插法計算出該投資方的內(nèi)部報酬率。
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