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如何理解風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的關(guān)系是風(fēng)險(xiǎn)越大要求的報(bào)酬率越高。在投資報(bào)酬率相同的情況下，選擇風(fēng)險(xiǎn)小的投資，競爭使其風(fēng)險(xiǎn)增加，報(bào)酬率下降。高風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目必須有高報(bào)酬，否則就不會有投資；低報(bào)酬的項(xiàng)目必須風(fēng)險(xiǎn)很低，否則也會無人投資。

更新時(shí)間：2025-10-30 13:05:44 查看全文>>

職工薪酬會計(jì)分錄

職工薪酬分為貨幣性職工薪酬與非貨幣性職工薪酬，以下為二者會計(jì)分錄處理：
一、貨幣性職工薪酬
1、工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
（1）確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。
企業(yè)發(fā)生職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性職工薪酬，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，編制如下會計(jì)分錄：
借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)
制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)
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報(bào)酬的意思

報(bào)酬，形容得到他人幫助之后進(jìn)行報(bào)。有時(shí)又指薪水，工作后所得到的物品或錢財(cái)。泛指雇員作出有償勞動(dòng)而獲得的回報(bào)，包括工資及其他項(xiàng)目(例如津貼、保險(xiǎn)、退休金)，以及非現(xiàn)金的各種員工福利，例如有薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等。此外亦指為結(jié)清債務(wù)或彌補(bǔ)傷害所支付的和解款項(xiàng)。
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內(nèi)含報(bào)酬率法

內(nèi)含報(bào)酬率法是把各投資項(xiàng)目計(jì)算的內(nèi)含報(bào)酬率同企業(yè)的資本成本或要求達(dá)到的最低報(bào)酬率進(jìn)行比較，確定各投資項(xiàng)目是否可行的一種決策分析方法。該法的步驟是：令現(xiàn)金流入量現(xiàn)值和現(xiàn)金流出量現(xiàn)值相等。求出內(nèi)含報(bào)酬率。比較內(nèi)含報(bào)酬率與企業(yè)的資本成本或要求達(dá)到的最低報(bào)酬率，決定各投資項(xiàng)目的取舍。
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影響內(nèi)含報(bào)酬率的因素

影響內(nèi)含報(bào)酬率的因素包括：投資項(xiàng)目的原始投資、現(xiàn)金流量、有效年限，不包括投資項(xiàng)目的資本成本。
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內(nèi)含報(bào)酬率和獲利指數(shù)區(qū)別

獲利指數(shù)法
獲利指數(shù)是按照一定的資金成本折現(xiàn)的未來現(xiàn)金凈流入量的現(xiàn)值之和與原始投資之間的比值。
決策標(biāo)準(zhǔn)：獲利指數(shù)≥1，方可行，獲利指數(shù)＜1，方不可行。
優(yōu)點(diǎn)：與凈現(xiàn)值法基本相同，區(qū)別是：獲利指數(shù)是一個(gè)相對數(shù)，可以從動(dòng)態(tài)的角度反映項(xiàng)目投資的資金投入與產(chǎn)出的關(guān)系，可以彌補(bǔ)凈現(xiàn)值在投資額不同方之間不能比較的缺陷。
缺點(diǎn)：無法直接反映投資項(xiàng)目的實(shí)際收益率，計(jì)算起來比凈現(xiàn)值指標(biāo)復(fù)雜，計(jì)算口徑也不一致。
內(nèi)含報(bào)酬率法
內(nèi)含報(bào)酬率是指投資項(xiàng)目的預(yù)期現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的貼現(xiàn)率。
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凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報(bào)酬率法的區(qū)別

凈現(xiàn)值法與內(nèi)含報(bào)酬率法的區(qū)別：
凈現(xiàn)值法使用凈現(xiàn)值作為評價(jià)方的指標(biāo)。所謂凈現(xiàn)值是指特定方未來現(xiàn)金流入與未來現(xiàn)金流出的現(xiàn)值之間的差額，它是絕對指標(biāo)，可以用于評價(jià)項(xiàng)目投資的效益。適用于互斥方之間的選優(yōu)。
內(nèi)含報(bào)酬率法是根據(jù)方本身內(nèi)含報(bào)酬率來評價(jià)方優(yōu)劣的一種方法。內(nèi)含報(bào)酬率是能夠使投資方的未來現(xiàn)金流入現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出現(xiàn)值的貼現(xiàn)率。它揭示了方本身可以達(dá)到的具體報(bào)酬率。
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風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬

風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬是現(xiàn)實(shí)的市場中只有高風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)高報(bào)酬和低風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)低報(bào)酬的投資機(jī)會。為了把未來的收入和成本折現(xiàn)，必須確定貨幣的機(jī)會成本或利率。具體的利率，是由風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的權(quán)衡關(guān)系確定的。
風(fēng)險(xiǎn)是預(yù)期結(jié)果的不確定性。風(fēng)險(xiǎn)不僅包括負(fù)面效應(yīng)的不確定性，還包括正面效應(yīng)的不確定性。危險(xiǎn)專指負(fù)面效應(yīng);風(fēng)險(xiǎn)的另一部分即正面效應(yīng)，可以稱為“機(jī)會”。
財(cái)務(wù)管理的風(fēng)險(xiǎn)含義：與收益相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)才是財(cái)務(wù)管理中所說的風(fēng)險(xiǎn)。
風(fēng)險(xiǎn)的分類
非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)(可分散風(fēng)險(xiǎn))：發(fā)生于個(gè)別公司的特有事件造成的風(fēng)險(xiǎn)?？梢酝ㄟ^多樣化投資來分散。
系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)(市場風(fēng)險(xiǎn)、不可分散風(fēng)險(xiǎn))：影響所有公司的因素引起的風(fēng)險(xiǎn)。不管投資多樣化有多充分，都不可能消除全部風(fēng)險(xiǎn)。
投資組合的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬
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