指標值的設(shè)置依據(jù)通常包括以下幾點: 具體性:指標應(yīng)切中目標、適度細化,并能根據(jù)情景變化進行調(diào)整。 可衡量性:指標應(yīng)該是數(shù)量化的、行為化的,并且數(shù)據(jù)或信息具有可得性。 可實現(xiàn)性:指標應(yīng)在付出努力的情況下可以實現(xiàn),并在適度的時限內(nèi)達成。 現(xiàn)實性:指標應(yīng)該是可證明的、可觀察的。 時限性:指標應(yīng)使用時間單位,并關(guān)注效率。
更新時間:2024-10-25 16:42:55 查看全文>>


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