員工獎品需要交個稅嗎?職工的獎金和獎品是個人收入的一部分,應(yīng)該做為個稅的征收對像,申報個稅。 工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
更新時間:2023-05-08 15:57:17 查看全文>>
員工獎品需要交個稅嗎?職工的獎金和獎品是個人收入的一部分,應(yīng)該做為個稅的征收對像,申報個稅。 工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
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【問題】年終獎繳納個稅屬于哪一項?
屬于個人所得稅。
年終獎屬于綜合所得里的工資獎金,要并入工資進行申報。
根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知(國稅發(fā)〔2005〕9號)
全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
根據(jù)財政部 稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知 (財稅〔2018〕164號)
【問題】年終獎個稅匯算清繳政策?
個稅匯算清繳中包括年終獎,年終獎計稅方式有兩種,一種的并入綜合所得,一種是單獨計算。如果是單獨計稅計算,公式:應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×月度適用稅率 -速算扣除數(shù),但要是并入就按照另一個公式計算,請在年終獎需要個稅匯算清繳嗎中找另一個的公式。
個稅匯算清繳包括年終獎。根據(jù)政策規(guī)定,年終獎計稅方式有兩種:納稅人可以選擇將年終獎并入當(dāng)年綜合所得,也可以選擇單獨計算納稅。
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條規(guī)定:居民個人取得綜合度所得,按年計算個人所得稅;有扣繳義務(wù)人的,由扣繳義務(wù)人按月或者按次預(yù)扣預(yù)繳稅款;需要辦理匯算清知繳的,應(yīng)當(dāng)在取得所得的次年三月一日至六月三十日內(nèi)辦理匯算清繳。
綜合所得包括:
(一)工資、薪金所得;
【問題】年終獎繳納個稅方式?
1.應(yīng)納稅所得額=年終獎金應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)。
2.納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳。
《稅收征收管理法》第二十九條 除稅務(wù)機關(guān)、稅務(wù)人員以及經(jīng)稅務(wù)機關(guān)依照法律、行政法規(guī)委托的單位和人員外,任何單位和個人不得進行稅款征收活動。
【問題】年終獎繳納個稅稅率?
個人年終獎金需要計入綜合所得要納稅,適用的所得稅稅率是百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。而應(yīng)按稅所得額是本人每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除等扣除后的余額。
全年一次性獎金個人所得稅計算公式:
1.雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費用扣除額的。
適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù);
2.雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額的。
【問題】個稅匯算清繳時年終獎如何申報最劃算?
情況一:如果年度包括年終獎的收入額減除費用六萬元以及公積、養(yǎng)老保險等專項扣除以及子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人專項附加扣除等計算得到的應(yīng)納稅所得額小于等于0的話,應(yīng)選擇“并入綜合所得”,這樣就無需繳納個人所得稅了。
【問題】一次性年終獎怎么計算呢?
在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅。
成年人的快樂也很簡單,比如一個大大的年終獎,能瞬間治愈很多不開心。但是小編提示大家高興之余也不要忘記繳納個人所得稅,因為依法繳納個人所得稅是我們每個公民的義務(wù)??靵砗托【幰黄鹂纯丛跁媽嵅僦校杲K獎到底要不要并入綜合所得吧!
《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》
(國稅發(fā)〔2005〕9號)
一、 全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。
上述一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。
……
五、 雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。
年終將至,每到這時大家都繁忙了起來,財務(wù)人員更是到了一年中忙碌的巔峰。年末雖然忙碌,卻也有讓人萬分期待的年終獎隨之而來,年終獎作為公司對忙碌一年員工的犒勞,也是員工個人所得的一部分,既然是個人所得納稅必不可少。那么,在會計實務(wù)中,年終獎個稅該如何繳納呢?
一、年終獎個稅的相關(guān)規(guī)定
根據(jù)《關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號,以下簡稱《通知》)關(guān)于全年一次性獎金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵的政策,居民個人取得全年一次性獎金,符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)規(guī)定的,在2021年12月31日前,不并入當(dāng)年綜合所得,以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表(以下簡稱月度稅率表),確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。
計算公式為:
應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數(shù)
居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。
自2022年1月1日起,居民個人取得全年一次性獎金,應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計算繳納個人所得稅?!?/p>
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