車間管理人員的工資屬于制造費用。制造費用，是指制造業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品(或提供勞務)而發(fā)生的，應計入產(chǎn)品成本但沒有專設成本項目的各項間接生產(chǎn)費用。本科目核算企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)為生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務而發(fā)生的各項間接生產(chǎn)費用，以及雖然直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)但管理上不要求或不便于單獨核算的生產(chǎn)費用。企業(yè)可按不同的生產(chǎn)車間、部門和費用項目進行明細核算。
更新時間：2025-08-19 12:37:13 查看全文>>
當銀行收到員工的生育津貼時，應將其視為員工薪酬的一部分。具體的會計分錄：
收到生育津貼時：
借：銀行存款
貸：其他應付款---生育津貼
將生育津貼支付給員工時：
借：其他應付款---生育津貼
貸：銀行存款
計提員工工資會計科目
一.主要會計科目
1.應付職工薪酬
性質(zhì)：負債類科目
用途：核算企業(yè)應付給職工的各種薪酬，包括工資、獎金、津貼、補貼、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等。
計提工資時，若員工尚未提供勞務或生產(chǎn)產(chǎn)品，則將計提的工資記入此科目。
2.管理費用
員工餐費計入應付職工薪酬—福利費會計科目中。
公司員工的伙食費應通過應付職工薪酬科目來核算，員工伙食費應計入應付職工薪酬—福利費科目，計提的是借記生產(chǎn)成本、管理費用、銷售費用等，貸記應付職工薪酬—福利費。
支付時，
借：應付職工薪酬—福利費
貸：銀行存款
職工薪酬：是指企業(yè)為獲得員工提供的服務或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的補償。員工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、離職福利和其他長期員工福利。
短期薪酬：是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12 個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。
員工餐費會計分錄：
借：生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬——職工福利費
支付時：
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款
企業(yè)通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的計提、結(jié)算、使用等情況。
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名師講解車間管理員工工資屬于什么費用
黃潔洵初級《經(jīng)濟法基礎》
西南政法大學經(jīng)濟法學碩士、中國注冊會計師（非執(zhí)業(yè)），法律職業(yè)資格，擁有多年的銀行、資產(chǎn)管理公司法務經(jīng)驗。2007年起開始從事注冊會計師考試培訓，2009年起開始從事會計職稱考試和稅務師考試培訓。
郭守杰初級《經(jīng)濟法基礎》
經(jīng)濟學博士，中國財政科學研究院博士后。1995年開始從事《經(jīng)濟法》考試輔導，1998年開始編著“輕松過關(guān)”系列圖書。
王穎初級《初級會計實務》
中國注冊會計師、稅務師，全國律師協(xié)會會員、天津市律師協(xié)會會員、天津市稅務師協(xié)會會員，就職于天津某知名律師事務所，理論基礎殷實，實務經(jīng)驗及考試輔導經(jīng)驗豐富。
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