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小企業(yè)為職工繳納保險的處理

2009-4-30 16:03:01-字體：大小

      問題：小企業(yè)為職工繳納各種保險會計處理與稅法處理的區(qū)別是什么呢？

 

　　解答：見下表：

 

目錄 會計處理 稅法處理 納稅調(diào)整
基本養(yǎng)老、失業(yè)保險 作為“勞動保險費”記入成本費用 允許稅前列支 否
基本醫(yī)療保險 記入“應(yīng)付福利費” 允許稅前列支 納稅調(diào)減
補(bǔ)充養(yǎng)老、失業(yè)保險（工資總額4%以內(nèi)的部分） 試點地區(qū) 作為“勞動保險費”記入成本費用 允許稅前列支 否
非試點地區(qū) 記入“應(yīng)付福利費”（不得發(fā)生赤字） 允許稅前列支 納稅調(diào)減
補(bǔ)充醫(yī)療保險（工資總額4%以內(nèi)的部分） 記入“應(yīng)付福利費” 允許稅前列支 納稅調(diào)減
應(yīng)付福利費不足的部分作為“勞動保險費”記入成本費用 允許稅前列支 否
補(bǔ)充養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險（超過工資總額4%的部分） 未明確規(guī)定 不允許稅前列支 —
為職工個人購買的財保、人保等商業(yè)保險 個人投資行為 由職工個人負(fù)擔(dān)，企業(yè)不得報銷 不允許稅前列支 否
作為職工獎勵 記入“應(yīng)付工資” 按稅法有關(guān)政策執(zhí)行 —


責(zé)任編輯：youwen

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