初級(jí)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》2018年真題-書面勞動(dòng)合同
簽訂書面勞動(dòng)合同,對(duì)勞動(dòng)者來說是十分重要的,下面小奧帶來初級(jí)會(huì)計(jì)師精品試題,同學(xué)們快來和小奧一起做題吧!祝大家成功通關(guān)。

【單選題】2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月領(lǐng)取工資3000元。2017年9月1日,甲公司與李某簽訂書面勞動(dòng)合同。已知,當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1800元,當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3500元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,因未及時(shí)與李某簽訂書面勞動(dòng)合同,甲公司應(yīng)向其補(bǔ)償?shù)墓べY數(shù)額為( )。(2018年)
A. 1800元
B. 3000元
C. 3500元
D. 7000元

【答案】B
【解析】用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的(甲公司與李某補(bǔ)訂合同時(shí)距用工之日起已滿2個(gè)月),應(yīng)當(dāng)自用工之日起滿1個(gè)月的次日至補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前1日(8月1日~8月31日),向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資(1倍正常工資+1倍工資補(bǔ)償)。在本題中,李某已經(jīng)按月領(lǐng)取正常工資,因此,甲公司還需要向李某支付8月1日~8月31日的工資補(bǔ)償3000元。
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