勞動(dòng)仲裁_2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多選題專項(xiàng)練習(xí)
備考的路就是一條循序漸進(jìn)的路，大家要注重積累。小編為大家?guī)砹?a href="http://m.wangstar.cn/cjks/" target="_blank">初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》中有關(guān)勞動(dòng)仲裁的多選題專項(xiàng)練習(xí)，趕緊來做題吧！
2022年初級(jí)會(huì)計(jì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多選題專項(xiàng)練習(xí)大匯總！
發(fā)生勞動(dòng)爭議的用人單位，存在( )情形，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和其出資人、開辦單位或者主管部門作為共同當(dāng)事人。
A.未辦理營業(yè)執(zhí)照
B.被責(zé)令關(guān)閉
C.用人單位歇業(yè)
D.營業(yè)執(zhí)照到期繼續(xù)經(jīng)營
正確答案 : A,B,C,D
答案解析 :
發(fā)生爭議的用人單位未辦理營業(yè)執(zhí)照、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、營業(yè)執(zhí)照到期繼續(xù)經(jīng)營、被責(zé)令關(guān)閉、被撤銷以及用人單位解散、歇業(yè)，不能承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)將用人單位和其出資人、開辦單位或者主管部門作為共同當(dāng)事人。
注：以上《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》學(xué)習(xí)內(nèi)容由東奧名師及東奧教研專家團(tuán)隊(duì)提供
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