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管理人員的工資計(jì)入什么科目

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：馮云旭 2024-06-13 11:10:32

精選回答

東奧初級會(huì)計(jì)職稱

2024-07-30 20:04:31

管理人員的工資計(jì)入什么科目

管理人員的工資計(jì)入管理費(fèi)用科目。

管理費(fèi)用科目的定義：

管理費(fèi)用是指企業(yè)在日常經(jīng)營管理過程中，為實(shí)現(xiàn)各種管理目標(biāo)而發(fā)生的費(fèi)用，包括但不限于與人員管理相關(guān)的費(fèi)用、辦公費(fèi)用、差旅交通費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

管理人員的工資與管理費(fèi)用科目的關(guān)系：

由于管理人員的工資屬于人員管理相關(guān)的費(fèi)用，因此應(yīng)當(dāng)記入“管理費(fèi)用”科目。

會(huì)計(jì)分錄：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

發(fā)放時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款(或其他相關(guān)科目，如庫存現(xiàn)金)

其他相關(guān)說明：

在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制過程中，需要遵循國家相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，確保會(huì)計(jì)分錄的真實(shí)、合法和準(zhǔn)確性。

管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或利益，屬于損益類科目。

如果管理人員是車間的管理人員，則他們的工資可能會(huì)計(jì)入“制造費(fèi)用”科目，并隨后通過制造費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入生產(chǎn)成本。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一，用于核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。這一科目包括各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償，如工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出等。

在會(huì)計(jì)核算中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目，并按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、“非貨幣性福利”、“其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出”等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

當(dāng)企業(yè)向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等時(shí)，應(yīng)借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。當(dāng)企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等)，應(yīng)借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。當(dāng)企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)時(shí)，應(yīng)借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。當(dāng)企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。當(dāng)企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金時(shí)，應(yīng)借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

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