2018年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練:組織設(shè)計
中級經(jīng)濟(jì)師備考復(fù)習(xí)進(jìn)入預(yù)習(xí)階段,每天做習(xí)題是尤為重要的,為此東奧小編特地為大家提供每日一練經(jīng)典試題,希望大家認(rèn)真練習(xí),輕松通過中級經(jīng)濟(jì)師考試。
【多項選擇題】
關(guān)于組織設(shè)計與組織文化之間關(guān)系的說法,正確的是( )。
A.組織的制度化程度越高,組織文化就越傾向于嚴(yán)謹(jǐn)
B.強(qiáng)調(diào)等級制度的組織設(shè)計,很難形成公平、自由參與的組織文化
C.高度的規(guī)范化有利于形成鼓勵多樣化、革新的組織文化
D.級別差別很大的薪酬制度適合于強(qiáng)調(diào)等級的組織文化,不適合崇尚平等的組織文化
E.管理層次多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜的組織,有利于鼓勵員工獨立決策
【正確答案】ACD
【答案解析】
本題考查交易型和改變型領(lǐng)導(dǎo)理論。交易型領(lǐng)導(dǎo)者的特征有:獎勵、差錯管理(積極型、消極型)、放任。選項BE是改變型領(lǐng)導(dǎo)者的特征。
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