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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):行為錨定法的優(yōu)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-10-16 10:18:35

北京

沖刺教輔

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間為11月4日，不知道小伙伴有沒(méi)有跟上進(jìn)度，通過(guò)習(xí)題可以檢測(cè)自己對(duì)于知識(shí)的掌握程度，小編整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理習(xí)題，以此提高考生做題效率，希望考生都能認(rèn)真對(duì)待。

　　【多項(xiàng)選擇題】

　　1.行為錨定法相比其他績(jī)效評(píng)估方法有很多優(yōu)點(diǎn)，包括(　　)。

　　A.使工作績(jī)效地評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更為明確

　　B.更能準(zhǔn)確地描述績(jī)效

　　C.評(píng)估結(jié)果具有較高的信度

　　D.評(píng)估結(jié)果具有良好的反饋功能

　　E.開(kāi)發(fā)成本很低，操作流程簡(jiǎn)單

　　【答案】ABCD

　　【解析】本題考查行為錨定法的優(yōu)點(diǎn)。行為錨定法相比其他評(píng)估方法有很多優(yōu)點(diǎn)：它使工作的計(jì)量更為準(zhǔn)確。建立錨定等級(jí)體系的人都是對(duì)職位情況最了解的人，因此這種方法比其他方法更能準(zhǔn)確地描述績(jī)效;它使工作績(jī)效地評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)更為明確。等級(jí)尺度上所附帶的關(guān)鍵事件能使評(píng)估者更加清楚究竟什么是“優(yōu)秀”.什么是“一般”，從而排除了評(píng)估者的主觀臆斷，所以它的評(píng)估結(jié)果具有較高的信度。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試

　　2.下列績(jī)效評(píng)價(jià)方法中，屬于描述法的有(　　)。

　　A.排序法

　　B.配對(duì)比較法

　　C.關(guān)鍵事件法

　　D.強(qiáng)制分布法

　　E.不良事故評(píng)估法

　　【答案】CE

　　【解析】本題考查描述法。描述法包括關(guān)鍵事件法和不良事故評(píng)估法。

　　2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證的打印時(shí)間時(shí)間一般為考前一周，請(qǐng)大家密切關(guān)注東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師頻道。獲取更多考試習(xí)題，點(diǎn)擊中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總。

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