2017中級經濟師《工商管理》精編考點:人力資源規(guī)劃的含義與內容
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【內容導航】
一、人力資源規(guī)劃的含義
二、人力資源規(guī)劃的內容
【所屬章節(jié)】
本知識點屬于《工商管理》科目 第七章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理
【知識點】:人力資源規(guī)劃的含義與內容
一、人力資源規(guī)劃的含義
人力資源規(guī)劃是指企業(yè)根據發(fā)展戰(zhàn)略、目標和任務的要求,科學地預測與分析企業(yè)在不斷變化的環(huán)境中人力資源的需求和供給狀況,并據此制定必要的人力資源政策和措施,以確保企業(yè)的人力資源與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、目標和任務在數量、質量、結構等方面保持動態(tài)平衡的過程。
二、人力資源規(guī)劃的內容
表7-1 企業(yè)人力資源規(guī)劃內容一覽表


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