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2017年經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》同步練習(xí):績效的變動性

來源：東奧會計(jì)在線責(zé)編：王子琪2017-10-13 11:03:52

北京

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2017中級經(jīng)濟(jì)師考試已經(jīng)進(jìn)入到了倒計(jì)時，在此東奧小編整理中級經(jīng)濟(jì)師工商管理同步練習(xí)題，大家一定不要懶惰，經(jīng)常通過習(xí)題來檢測自身的學(xué)習(xí)成果，小編整理的習(xí)題大家可以用來熟悉考點(diǎn)。

【單選題】

　　1.下列關(guān)于績效的表述錯誤的是(　　)。

　　A.績效就其范圍而言，分為企業(yè)的績效、部門的績效和員工個人的績效三種

　　B.員工個人績效是指員工個人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績和成果

　　C.員工個人績效是其工作結(jié)果的間接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響

　　D.員工個人績效是已經(jīng)表現(xiàn)出來的工作結(jié)果和工作行為，也是能夠評價的工作結(jié)果和工作行為

　　【答案】C

　　【解析】員工個人績效是其工作結(jié)果的直接反映，對其所在部門和整個企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有直接的影響。

　　2.員工個人的績效不是固定不變的，隨著時間的推移和主客觀條件的變化，績效也會發(fā)生變化。這體現(xiàn)了績效的(　　)特點(diǎn)。

　　A.多因性

　　B.多維性

　　C.變動性

　　D.靈活性


　　【答案】C

　　【解析】績效的變動性是指員工個人的績效不是固定不變的，隨著時間的推移和主客觀條件的變化，績效也會發(fā)生變化，因此，要用變化發(fā)展的觀點(diǎn)看待績效問題。

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