2017年中級經(jīng)濟師《人力資源》同步練習:績效考核和績效管理
中級經(jīng)濟師考試預留的時間不多了,為保證考生每日的做題量,小編整理了中級經(jīng)濟師人力資源管理習題,以此提高考生做題效率,希望考生都能認真對待。
【單項選擇題】
1.關于績效考核和績效管理的說法,錯誤的是( )。
A.有效的績效考核是對績效管理的有力支持
B.績效管理是績效考核的一個環(huán)節(jié)
C.績效管理側重于信息的溝通和績效的提高
D.績效考核是績效管理中的一個環(huán)節(jié)
【答案】B
2.在了解一個人時,人們可能被這個人的某種突出特點所吸引,以至忽視了這個人的其他特點和品質(zhì),這種現(xiàn)象被稱為( )。
A.投射作用
B.刻板印象
C.暈輪效應
D.第一印象
【答案】C
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