中級經濟師每日一練匯總（9.30）
中級經濟師考試備考需要保證每天的習題量，東奧小編每天為大家整理中級經濟師考試試題，幫助大家過關斬將，突破各類題型。
經濟基礎知識
【多項選擇題】
1、公共財政的基本職能有( )。
A.穩(wěn)定價格
B.配置資源
C.分配收入
D.穩(wěn)定的發(fā)展經濟
E.平衡國際收支
正確答案:B,C,D
知識點：財政的基本職能
答案解析 :
公共財政具有資源配置、收入分配、經濟穩(wěn)定與發(fā)展職能。
財政稅收
【單項選擇題】
1、根據企業(yè)所得稅法，下列判斷收入來源于中國境內、境外的所得的原則，錯誤的是( )。
A.銷售貨物所得，按照交易活動發(fā)生地確認
B.提供勞務所得，按照勞務發(fā)生地確認
C.股息、紅利等權益性所得，按照分配所得的企業(yè)確定
D.權益性投資資產轉讓所得，按照投資方企業(yè)所在地
正確答案:D
知識點：企業(yè)所得稅征稅對象
答案解析 :
權益性投資資產轉讓所得按照被投資企業(yè)所在地確定。
金融
【多項選擇題】
1、根據近代世界各國發(fā)生通貨緊縮的情況分析，通貨緊縮的成因有( )。
A.貨幣緊縮
B.資產泡沫破滅
C.幣制改革
D.多種結構性因素
E.流動性陷阱
正確答案:A,B,D,E
知識點：通貨緊縮及其治理
答案解析 :
廣義的通貨緊縮除包括貨幣因素外，還包括許多非貨幣因素，如生產能力過剩，有效需求不足，資產泡沫破壞，新技術的普及和市場開放度的不斷加快等等，使商品和勞務價格下降的壓力不斷增大，從而可能形成物價的普遍持續(xù)下跌。
工商管理
【多項選擇題】
1、根據我國勞動合同法，勞動者有過失，企業(yè)可以單方解除勞動合同的情形包括( )。
A.勞動者試用期滿后被證明不符合錄用條件的
B.勞動者被依法追究民事責任的
C.勞動者輕微違反用人單位規(guī)章制度的
D.勞動者嚴重失職，給用人單位造成重大損害的
E.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響的
正確答案:A,B,D,E
其他知識點
答案解析 :
考察勞動者有過失，企業(yè)可以解除勞動合同的情形。
人力資源
【單項選擇題】
1、對于采取穩(wěn)定性戰(zhàn)略的組織而言，人力資源管理的關鍵活動是( )。
A.制定特殊的人才保留戰(zhàn)略，留住關鍵員工
B.迅速裁員從而實現對勞動力隊伍的精簡
C.合并不同的人力資源管理體系，建立全新的人力資源戰(zhàn)略
D.制定規(guī)劃，大量吸取與培訓新員工
正確答案:A
知識點：人力資源戰(zhàn)略及其與戰(zhàn)略的匹配
中級經濟師報名已經結束，希望大家快速投入到經濟師的備考中來。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，盡管備考之路孤單艱辛，但是除了堅持我們沒有捷徑可以走，困了累了別忘記東奧小編時刻陪著你練習中級經濟師習題匯總。
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