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2017《人力資源管理》強(qiáng)化考點(diǎn)：組織文化

來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2017-09-08 10:12:57

北京

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對于2017中級經(jīng)濟(jì)師考試，天道酬勤，努力才會有收獲。東奧小編為大家整理2017年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理知識點(diǎn)：組織文化

【內(nèi)容導(dǎo)航】

一、 組織文化的概念

二、 組織文化的影響因素

【所屬章節(jié)】：

本知識點(diǎn)屬于《人力資源管理》科目第三章　組織設(shè)計與組織文化   第二節(jié)　組織文化

【知識點(diǎn)】：組織文化

一、 組織文化的概念

組織文化是指控制組織內(nèi)行為、工作態(tài)度、價值觀以及關(guān)系設(shè)定的規(guī)范。簡單地說，組織文化就是指組織成員的共同價值觀體系，使得組織獨(dú)具特色，區(qū)別于其他組織。

二、 組織文化的影響因素

組織文化是從最高管理層樹立的典范發(fā)展而來，在很大程度上取決于他們的行為方式和管理風(fēng)格。同時，工作群體的特征、管理者和基層主管的領(lǐng)導(dǎo)模式、組織特征和管理過程等因素也相互作用，促成組織文化的形成.，此外，外部環(huán)境也是影響企業(yè)文化的一個重要因素。

今天的成功是因?yàn)樽蛱斓姆e累，明天的成功則依賴于今天的努力。一分耕耘，一分收獲。祝大家2017中級經(jīng)濟(jì)師考試輕松過關(guān)!更多習(xí)題歡迎查看：2017年中級經(jīng)濟(jì)師考試試題匯總

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