2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》同步練習(xí):人力需求預(yù)測(cè)
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【單選題】
根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量和人員數(shù)量這兩種因素之間的相關(guān)關(guān)系，來(lái)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)人員需求的技術(shù)是()。
A.比率分析法
B.德?tīng)柗品?/p>
C.回歸分析法
D.時(shí)間序列分析法
答案：C
解析：本題考察人力需求預(yù)測(cè)的方法。回歸分析法是根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)量和人員數(shù)量這兩種因素之間的相關(guān)關(guān)系預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)人員需求的技術(shù)。
關(guān)于工作分析的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。
A.工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé)以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程
B.工作分析是用最簡(jiǎn)單的方式來(lái)對(duì)工作進(jìn)行組合，從而使工作效率最大化
C.工作分析的成果文件可以為員工的招聘和培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)
D.工作分析的結(jié)果應(yīng)根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整
答案：B
解析：本題考察工作分析概述。
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